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超值典藏书系(大全集精装)--责任胜于能力

作者：吉林出版集团有限责任公司

出版社：吉林出版集团有限责任公司

出版年：2014-10-01

评分：5分

ISBN：9787546398877

所属分类：成功励志

书刊介绍

超值典藏书系(大全集精装)--责任胜于能力内容简介

一个人能否胜任自己的工作，取决于他的责任与能力，责任会提高能力，而能力并不能代表责任。责任与能力的关系可拿木桶来比喻，能力就像是桶的深度，而责任是木桶上的一条裂痕。裂痕在哪儿，木桶所能装进的水就到哪儿，所能体现木桶装载的能力就是多少。如果把这条责任的裂痕补上，能装进的水便多很多了。责任决定工作业绩，决定成果，因此，从这个角度说，责任胜干能力！责任，是一个人的立足之本，是衡量…个人能否有所成就的重要砝码。责任感是人*基本的能力。如果你缺乏责任感，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿意给你信任，你*终将被这个社会抛弃。责任保证了忠诚，保证了敬业，保证了态度。在责任的驱使下，你会积极挖掘自身潜能，保持**的精神状态，满怀激情地勤奋工作。这样任何工作都不会难倒你，做任何事情都会得心应手。你的效率越来越高，成绩肯定也会越来越突出，领导肯定会重视你、重用你。只有那些勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个人放弃了责任，就等于放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。优秀的人才总希望能进入优秀的企业，而那些成就斐然的企业，对责任都倍加推崇，都把责任作为对员工*基本的要求和标准。责任不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的核心。无论多么突出的能力，都只有通过尽职尽责地工作才能体现。一个人若缺乏责任意识，其他的能力就失去了用武之地。不知道用奋斗担负起自己责任的员工，即使工作一辈子也不会有出色的成绩。责任胜于能力、忠诚胜于能力敬业胜于能力，态度胜于能力。责任，是个人成长的源泉、职业精神的核心。责任，可以让一个普通员工充满力量；以饱满的热情投入到工作中，获得发展机会，走向优秀；也可以让个人和企业共享荣誉，形成更为强大的集体凝聚力，铸就具备强大战斗力的卓越团队！培养完美职业精神的权威读本，提升人生价值、改变人生命运的职场箴言，塑造员土职业态度的培训圣典。没有做不好的工作，只有不负责任的人。如今这个社会不缺少有能力的人，而是缺少既有能力又有责任感的人。责任是能力的承载，能力必须由责任来引导，所以责任在先，能力在后，责任胜于能力。通过《责任胜于能力精装大全集》，可以帮助员工认清责任、铸造忠诚、恪尽职守、端正态度，从而把握人生成功的先机。这是一张导航图，为欲在激烈的市场竞争中占得先机的企业引领航向，并向其传授“责任**，能力第二”的核心理念；这是一本解惑指南，可为苦于员工责任意识淡薄、疏忽懈怠的企业管理者排忧解难，并提供打造“使命必达”型员工的方法；这是一本自我提升宝典，可为遭遇职场困境的员工指点迷津，使其纠正头脑中的错误责任观念，掌握职场成功的精髓，拥有卓越而精彩的人生。

超值典藏书系(大全集精装)--责任胜于能力本书特色

责任，从本盾上说，是一种使命，是一种敢为的勇气，是一种责无旁贷的义务。责任心是出色工作的源动力，是做好每一件事情，干好每一项工作的前提和基础。小到个人、家庭，大到企业、民族、国家，乃至整个人类社会的生存和发展，都离不开责任的推动。缺乏责任感的民族，不会有未来，缺乏责任意识的企业，不会被信赖，缺乏责任意识的企业，不会被信赖，缺乏责任心的人，会被人轻视。但在现实生活以及工作中，人们总是片面地强调能力的重要性，责任却经常被忽视。事实上，只有能力与责任共有的人才是企业真正需要的人才。为了提高个人及组织对责任的认识，从而培育卓越的员工，我们精心编写了这本《责任胜于能力精装大全集》。《责任胜于能力大全集（精装珍藏版）》堪称是提升员工职业态度的经典读本，我们结合员工的工作实际，用大量生动翔实的资料和安全，从培养负责精神、苛求细节、落实责任、忠诚于职业与企业利益、发扬团队精神、爱岗敬业、提升自己、改变工作态度、敢于挑战、全力以赴等各方面详细阐述了责任对个人及企业的重要影响，教人们真正地把负责精神贯彻于整个工作和行动之中，让负责任成为个人日常生活的态度和工作习惯，从而把握成功的先机。

超值典藏书系(大全集精装)--责任胜于能力目录

**章责任胜过一切一、责任是一种天职二、责任是人们的使命三、责任体现人格魅力四、责任神圣而不可侵犯五、责任体现人的价值六、责任能够保证一切第二章人生需要责任一、承诺就是责任二、简单的事情也要做到*好三、做事不可感情用事四、做一个有韧性和耐性的人五、以责任心和高标准来完成工作六、解决小问题也要有高度的责任心七、人生的主要任务是坚守责任第三章说话也要负责任一、说话要注意祸从口出二、不去说别人的是非三、话说三分要留点余地四、口无遮拦容易伤人五、说话要注意忌讳之言六、说话时不可针锋相对七、让自己的嘴巴严起来八、说话要注意他人的自尊心九、开玩笑也要把握好分寸第四章责任是我们永远的素质一、"怀才不遇"莫抱怨二、为自己的公司出谋划策三、薪资与你的付出有紧密的联系四、多花点时间给自己充电五、"创造力"是不断进取的表现第五章成功需要培养责任意识一、员工为何不负责任二、培养员工的负责态度三、时刻保持责任意识四、事业与责任成正比五、拥有责任精神让你更加优秀六、被动的做事是对人生不负责七、让自己成为企业的领头人第六章忠诚体现了职业的责任感一、用诚信来换取对方的依赖二、忠诚的义务是尽职尽责三、忠诚远远地胜于智慧四、天上不会掉下馅饼五、把责任看做成功的机会六、责任随时都在你身边第七章责任使人产生动力一、责任是工作中的驱动力二、对责任要保持满腔热忱三、没有做不好的事，只有不负责的人四、做得越多成长就越快五、不注重责任，就会付出代价六、责任帮你赢得了*大的竞争力第八章专注目标，对结果负责一、责任心决定工作结果二、专注目标，才能有好结果三、注重结果，就有可能收获功劳四、认真负责，才有完美的收获第九章有效执行即为责任之根本一、成功源于心动成于执行二、愿望要想还要执行三、旁观者收获不到比赛的分数四、只有去执行，才能有机会五、执行帮你杜绝散漫的精神六、成功不在能知而在能做七、执行能增强一个人的信心八、执行不单是"做事"，而是"做成事"第十章在细节中体现责任一、责任需要从细节做起二、远离"差不多"先生三、敢质疑才能改进工作四、用责任把每件事做好五、在细节中做好每一件小事六、将每一个细节做到位第十一章工作需要责任心一、把责任贯彻到始终二、要工作，也要有责任三、对待错误要坦率四、员工的责任就是做好每一件小事五、敢对所做的事情负责六、不要有拖延的坏习惯第十二章要有勤奋敬业的精神一、敬业是做事的使命二、勤奋是千古不变的美德三、做事既要尽力还要尽责四、要忠于自己的工作五、多做一些"分外事"第十三章企业经营是每一个员工的责任一、认可你所工作的企业二、为公司的商业秘密保密三、对企业忠诚就是对自己忠诚四、不要把跳槽当做家常便饭五、为企业节约资金六、站在老板的角度上思考七、企业的荣誉没有小事第十四章从自身出发来打造责任的共同体一、每个人都是"责任链"上的重要环节二、让自己融入到企业的责任圈中三、构建一个"责、权、利"为一体的系统四、在责任群中落实自己的责任五、从对立的边缘走向"利益共同体"六、对待工作要精益求精七、不轻视自己的工作第十五章强者正视责任，弱者逃避责任一、寻找"敬而远之"的根源二、从"岗位股份制"中看责任三、没有该不该，只有愿不愿意四、担当责任既是为别人也是为自己五、要想改变一切，必先学会承担六、从现在开始来承担责任七、敢承担责任的人*具魅力第十六章责任胜于能力一、责任是一个人的能力二、能力来自于责任的承载三、责任要胜于智慧四、没有做不好的事，只有不负责的人五、七分责任，三分能力六、责任是能力的总指挥七、责任造就"好环境"第十七章责任能激发一个人的潜能一、责任能激发出人们的潜能二、承担责任能磨炼人的能力三、用责任中的热情来获得成功四、责任可以使自己不断进取五、责任能帮助人们挑战自我第十八章别为了推卸责任找借口一、不要为失败找借口二、工作不可有任何借口三、多想办法少找借口四、不为自己找借口五、找借口是没有责任心的体现六、借口只是暂时的逃避困难七、责任的落实在于解决问题第十九章绩效的提升源于责任一、明确责任能追求到高绩效二、责任可以保证绩效三、一定要优化工作方式四、工作的业绩主要看结果五、积极主动地"做事"六、工作没有分内和分外之分第二十章对工作负责其实是对自己负责一、工作不只是为了薪水二、抱怨实际是伤害自己三、责任可以赢得尊严四、创新可以有所突破五、坚持是战胜失败的武器六、工作中的事都不是小事第二十一章全力以赴，尽职尽责一、不把事情拖到下次做二、切记不要狂妄自大三、成为自己所在领域的专家四、要有和谐的人际氛围五、用创造力来影响公司六、工作需要追求完美第二十二章把责任变成一种习惯一、让尽责的习惯变成一种标志二、对待工作要付百分之百的努力三、要有爱岗敬业的习惯四、付出越多收获也就越多五、每天多做一点点第二十三章责任能成就一个人的卓越一、要有良好的职业心态二、责任可以造就你的坚韧三、让竞争促进自己的成长四、要成功就要永不满足五、责任创造一个人的卓越第二十四章督促自己，成就卓越一、成功的前提是自信二、不奔跑就没有机会三、要不断更新自身的思维四、要树立自己的品牌五、善于掌握自己的命运第二十五章责任与社会的关系一、企业有不容忽视的社会责任二、诚信纳税体现了社会责任三、国有企业与社会的责任四、政府在社会活动中的责任