内容简介

做人處世的最高境界：走入對方的心，讓人想再見你一面，主動幫助你！

〔本書適用對象〕人際關係受挫的人．社會新鮮人．從事服務業的人．想讓升遷管道順暢的人．想讓下屬心服口服的人．想創造成功機會的人．想得到更多賺錢機會的人．想擁有一輩子好緣分的人。

◎從500萬名乘客身上學到的人際關係法則

人的煩惱有80%來自於人際關係，

人際關係圓融了，就能心情愉快，際遇順遂！

本書教你擁有「好人緣」和「好緣分」的技巧，

幫助你在交友、財運與工作職場上，無往不利！

◎好想成為讓人「想再見你一面」的人？

你要成為「懂得真正體貼的人」，走入對方的心。

◎只是改變一瞬間的「小行動」，就會使你越來越迷人？

試著「主動打招呼」、「主動聯絡」、比平常「多說一次謝謝」。

◎如何讓好機會、好財運主動找上門？

少把「我很忙」成天掛嘴邊，積極幫助眼前有困難的人，好事會返回你身邊。

◎為什麼說的話、做的事，常常被人誤解？

凡事寫E-mail是含糊的溝通，就算只有5分鐘空檔，也要去見對方一面。

◎為什麼上司或下屬看到你就逃得遠遠的？

你是否在對方不安時給予責備？其實只要一句「我相信你」，就能給人百分百勇氣。

◎業績一直無法提升，你的服務到底出了什麼問題？

在服務客人的最後1秒鐘，你是否發自內心的微笑，說出能殘留客人心中的「臨別一語」？

擁有12年空姐資歷，服務超過500萬名乘客的空姐，

教你誰都知道，卻只有1％的人在做的習慣，

這些做到1%的人，100%受人喜愛！

●留意他人細微的動作，背後也長出眼睛。

●「傾聽」80%，「回應」20%。

●「賠罪2次，道謝4次」，這麼一來，對方心裡就會確實記得你。

●如何對待對方弄掉的餐巾，會道出你的貼心。

●經常「站在對方的立場」，提供對方想要的事物。

●幸福是指「互相付出」，要培養「對彼此付出的關係」。

●「得人疼的人」是指，馬上坦然地付諸行動的人。

丁菱娟（世紀奧美公關創辦人暨總顧問）：一句話、一個小動作，在小處注意體貼對方的需求，用心而不用力，真是做人處世的最高境界。

謝文憲（知名企管講師，商周專欄作家）：「想完成大事，先從小事做起」，有些毫不起眼的小事，經年累月長時間養成的習慣，當累積足夠時間後，便會產生巨大的效果，千萬別說：「那又沒什麼。」

●讓行遍萬里路、閱人無數的空服員與您分享，百分之百受歡迎的人生經典小撇步！

丁菱娟（世紀奧美公關創辦人暨總顧問）

李亭瑩（空姐作家）

黃于純（一零四資訊科技公司管理總處副總經理）

黃馨儀（中華民國國際禮儀協會理事長）

陸莉玲（「真誠的動力」暢銷書作家/華航美姿禮儀導師）

臧聲遠（「Career職場情報誌」總編輯）

謝文憲（兩岸知名企管講師，商周專欄作家）

◎同聲讚賞推薦（依姓氏筆劃順序排列）

本書的作者身為空姐，是最有機會也最能見證各式各樣的客戶的工作，書中有很多小故事都說明了服務做得到位，就得走心。一句話、一個小動作，在小處注意體貼對方的需求，用心而不用力，真是做人處世的最高境界。跟著本書學「走心」的服務藝術吧！

──丁菱娟

我常說：「滴水穿石，不是水多厲害，也不是石頭不厲害，而是時間太厲害。」長時間並養成1%的好習慣，竟可讓自己100%受歡迎，肯定是滴水穿石的偉大力量。

──謝文憲

作品目录

序言

第1章
【行為】一瞬間的「小行動」，會使你越來越迷人
001在三百人中令人印象深刻的「臨別一語」
002「是否能留意到細微的動作」，別人都看在眼裡
003發生在機上的「千紙鶴」奇跡
004「讓對方獲得一點好處」，能夠隨手做到的人、做不到的人
005「不被察覺的習慣」，會令人產生莫大的好感
006好緣分會產生好財運的「緣分定律」
007哪怕5分鐘也好，都要去見對方一面，戒掉「凡事寫E-mail的毛病」
008我能夠上電視節目的原因是「迅速解決」

第2章
【言語】一句話就受人喜愛的「言語魔法」
009「傾聽」是一種愛的行為
010「是啊」是一句神奇的話
011「比之前過去多30%誇獎人的習慣」，會逐漸改變人生
012理解偶爾發生，誤會必定會發生
013斷定型用語是「小約定」，會在未來實現
014不安時的「救命話語」，會帶給人勇氣
015「意外的人」說的一句話，有時會令人牢記一輩子
016哪怕只是一句話，「正面的話語」會成為莫大的力量

第3章
【顧慮】受人歡迎的人，無時無刻顧慮著別人的習慣
017「笑容」是勝過言語的最棒溝通工具
018「人往往以貌取人」，別人都以外表判斷你
019採取「除臭對策」，讓職場中的女性站在你這一邊
020「謝謝」是日本人最喜歡的一句話
021「賠罪要2次，道謝要4次」，這麼一來，對方心裡就會確實記得你
022「自己的名字」聽起來最悅耳
023「光是打招呼」，人生就會改變
024女性的年齡要講「年輕10歲」，男性的年齡要講「年輕5歲」
025若是「背後也長眼」，就能顧慮到全方位
小專欄「不求回報的心」，會增添許多粉絲

第4章【餐桌禮貌】
顧慮對方的心會表現在「餐桌禮貌」中
026問卷調查中占90％以上的是「令人在意的餐桌禮貌」
027「如何對待對方弄掉的餐巾」，會道出你的貼心
028用餐時的「付錢禮貌」。單方面付出的關係不會長久

第5章
【習慣】受人歡迎、諸事順遂的人的習慣
029一天六萬次的內心對話，不要使用「恐怖的消極字眼」
030經常「站在對方的立場」，提供對方想要的事物
031幸福是指「互相付出」，要成為「對彼此付出的關係」
032持續做「理所當然的小顧慮」，到不理所當然的地步
033「透過第三者誇獎對方」，是最強的誇獎話語
034驅動人的不是正確與否，而是「感情」
035「想對別人有幫助的心情」，是開拓自己的路的最佳捷徑
036能夠做到「1％的顧慮」的人，就超出了理所當然
037「我辦得到！我做得到！我可以的！」是強化自己內心的話語
038「吃虧就是占便宜的生活方式」，結果會獲得最多好處
039「得人疼的人」是指，馬上坦然地付諸行動的人

結語
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作者简介

松澤萬紀

從小就夢想成為空服員，經過8次考試，終於考上了期盼多年的空服員，擔任ANA（全日空）的空服員12年。

總飛行時間為8585.8小時（相當於繞地球370周）。

工作期間，通過「公司內部留學制度」考試，在澳洲西部留學一年，和當地學生一起學習「接待」。

從ANA離職後，成為禮貌講師、提升客戶滿意顧問。以關西人特有的幽默授課方式，一年上台超過200次。總聽講者人數超過2萬人。回流率高達97％，研習工作排到了一年後。

擁有「禮節講師」證照、「日本心理衛生協會公認心理諮詢師」證照。為了讓聽講者能夠透過「行動、顧慮、感情」，將「始於笑容和體貼的禮貌」付諸行動，而進行人才培育。

以「新進員工研習」、「主管研習」、「接待研習」等為主，授課的對象族群廣泛，擁有豐富的研習資歷。尤其是「新進員工研習」方面廣受好評，以100％的回流率為傲。除了企業研習之外，也在高中...

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