云梯：从新人到达人的职场进化论-网络科技-文化科教-太极之巅书单号

书刊介绍

《云梯：从新人到达人的职场进化论》内容简介

本书从分析当今人们的学习、工作、生活现状开始，逐步引导读者更好地进行自我管理和未来规划。作者将其十多年为500强企业培训的经验，以及出任高管、个人创业、阅读学习的经验系统梳理，提出自我提升四步法，即自我定位→自我管理→自我发展→自我优化，并结合心理学与管理学理论、测试及案例，帮助读者搭建职场和人生的云梯。
书中的精彩内容、重要观点皆以可视化图形、表格、插画等形式展现，直接扫描书中二维码，还可进行在线心理测试。扫描封底二维码，还可免费获得一小时职场课程。本书为读者提供了更快速、更有效、更直观的阅读和学习体验。
虞莹，资深职场专家，现任上海高趣企业管理咨询有限公司总经理。拥有20年市场营销、管理经验，曾先后在事业单位、民营上市企业、港资企业、欧洲跨国咨询集团任职高管。2002年起，在欧洲排名第一的麦古利国际负责中国ICD（个人能力发展）业务，为500强企业中高层提供有针对性的能力咨询和培训。
2015年起开始主持“云梯计划”，旨在帮助职场青年更好地明确个人职业目标，把握职业发展方向，持续优化职业技能，追求更高职业成就和社会贡献。在此期间，虞莹也为复旦、交大、财大等多家知名高校的应届生、硕博研究生提供实战的职业发展培训和辅导。

作品目录

引言
PART
1、自我定位
第一章：穿越迷雾
第二章：以终为始的目标管理
第三章：职业定位三部曲
PART
2、自我管理
第四章：拯救脆弱的大力士
意志力的两面性
第五章：让习惯自动运行
第六章：拖延终结者
PART
3、自我发展
第七章：个人能力发展
第八章：职场社交发展
第九章：打造职业云梯
PART
4、自我优化
第十章：从优秀到卓越
第十一章：优化效能之路
第十二章：突破职业极点
附录
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涉及理论
测试
参考书籍