《驱动创新增长的力量》内容简介

理工科研究生教育是培养高层次科技人才的主要场所，它在国家创新体系当中发挥了重要的作用。
本书通过理论及实证研究，从科技人力资本的市场失灵、财政资源使用效率和配置效率三个方面深入分析我国高层次科技人才的发展，提出要促进科技人力资本形成，市场机制与政府政策需要相互协调的理论观点。研究以理工科研究生为对象，深入探讨了我国高层次科技人力资本在教育阶段形成的市场及财政机制，为科技人才和教育财政政策提供了有启示性的政策建议。
杨希，香港中文大学哲学博士。2014年加入上海交通大学高等教育研究院。主要的研究领域包括一流大学财政投入产出效率、高校科研团队、高校青年科技人才发展等，主要研究成果被收录在国内外核心期刊和会议论文集中。主持了国家自然科学青年基金、上海市哲学社会科学规划等多项国家和地方科研项目。于2015年获得上海市浦江人才计划支持。

作品目录

内容提要
总序
前言
第一章：绪论
第一节
科技人力资本与经济发展理论
第二节
创新发展与我国高层次科技人才状况
第三节
研究问题
第四节
研究意义
第二章：科技人力资本形成的市场与财政机制
第一节
内生经济增长理论中的科技人力资本
第二节
科技人力资本投资当中的市场失灵
第三节
科技人力资本投资当中的政府失灵
第四节
本章小结
第三章：高层次科技人力资本形成的教育理论
第一节
科技人力资本投资：大学入学选择研究
第二节
科技人力资本发展：大学学业发展研究
第三节
高等教育财政理论
第四节
本章小结
第四章：高层次科技人力资本投资的影响因素分析
第一节
高层次科技人力资本投资的分析框架
第二节
理工科博士升学意愿的分析方法
第三节
个人特征与家庭社会经济背景对理工科博士升学意愿的影响
第四节
市场因素对理工科博士升学意愿的影响
第五节
财政资助对理工科博士升学意愿的影响
第六节
财政资助对理工教育市场失灵的矫正
第七节
本章小结
第五章：高层次科技人力资本发展的影响因素
第一节
高层次科技人力资本发展的理论与分析框架
第二节
理工科研究生学业发展的分析方法
第三节
理工科研究生学业参与的影响因素
第四节
理工科研究生学业成就的影响因素
第五节
本章小结
第六章：高层次科技人才教育财政充足性研究
第一节
教育财政充足性的理论基础
第二节
我国理工科研究生财政资助特点
第三节
美国理工科研究生财政资助特点
第四节
科研资助体系与理工科研究生资助：中美比较
第五节
本章小结
第七章：高层次科技人力资本形成的理论与政策启示
第一节
研究结论
第二节
理论回应与政策启示
第三节
研究局限与展望
主要参考文献
索引
后记