适配-行业好书-社会科学-太极之巅书单号

书刊介绍

内容简介

莫·卡里克（Moe Carrick）

Moementum，Inc.创始人、TEDx演讲人、多家知名媒体撰稿人，服务过各种类型的客户，包括保诚金融、耐克、任天堂等。

凯美·达纳韦（Cammie Dunaway）

哈佛商学院MBA、全球首席营销官、品牌顾问、TEDx演讲人，曾在任天堂、雅虎、趣志家等知名企业领导营销和销售工作，曾被美国《广告时代》杂志评选为全美100大广告主之一。

作品目录

前言
第一部分
何谓适配 01
第1章　理解适配 03
第2章　发现错配 16
第二部分
适配六要素 23
第3章　工作意义适配 25
第4章　职位适配 36
第5章　文化适配 47
第6章　人际关系适配 59
第7章　生活方式适配 71
第8章　财务适配 83
第三部分
适配的重要性 91
第9章　变化中的职场 93
第10章　工作适配对个人的影响 103
第11章　工作适配对组织的影响 112
第四部分
寻找适配 123
第12章　了解自己，了解所想 125
第13章　估算要素，衡量得失 144
第五部分
应对错配 155
第14章　重获自信 157
第15章　灵活调整，适应当下 171
第16章　决定离职，华丽转身 197
第17章　评估新的机会 206
附录一分析你的就业能力 230
附录二霍兰德六种职业类型 233
附录三各种测评工具比较表 234
附录四职场人际关系矩阵 236
附录五自我评估离职与否 237
附录六文化适配相关问题 239
后记　适配的未来 242
参考文献 245
致谢 256
关于作者 258
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作者简介

莫·卡里克（Moe Carrick）

Moementum，Inc.创始人、TEDx演讲人、多家知名媒体撰稿人，服务过各种类型的客户，包括保诚金融、耐克、任天堂等。

凯美·达纳韦（Cammie Dunaway）

精彩摘录

研究人员、作家及TED名人布勒内·布朗（BrenéBrown）在2010年就强调了身心合一的重要性：所谓身心合一就是真心投入生活的能力。她指出，联结和归属感这两种我们在工作中的需求，实际上和人类其他基本需求同等重要。

——引自章节：第1章　理解适配03

1.工作意义适配——感到工作被重视、有价值。2.职位适配——工作职责与你的才能一致并为你提供成长机会。3.文化适配——价值观和信念与雇主的经营理念吻合。4.人际关系适配——喜欢并尊重同事，在工作上得到支持与信任。5.生活方式适配——雇主的制度与做法支持你工作以外的生活。6.财务适配——报酬合理，工资、奖金、福利、津贴、补贴等符合你的需求。

——引自章节：第1章　理解适配03