《竞争与博弈（第2版）》内容简介

演进的社会适者生存，竞争的社会强者生存。
争夺利益的行为叫作竞争，竞争的过程叫作博弈。
博弈也可定义成局，设计博弈是做局，改变博弈是变局。
研究竞争分析与博弈的目的是让人变得智慧，从竞争性、动态性、全局性、前瞻性分析问题和制定政策。
能够带领别人跟随自己，需要具有团队领导力；能够带领顾客跟随自己，需要具有市场领导力；能够带领对手跟随自己，配合自己的战略意图而行动，需要具有竞争领导力；能够带领对手与自己在竞争中实现合作，就能够实现组织与组织的和谐，具有和谐领导力。
天之道利而不害，人之道为而不争。夫唯不争，则天下莫能与之争。
本书以丰富的案例，从动态性、全局性、前瞻性分析和讨论竞争。分析的问题包括：同谁竞争、竞争什么、在哪竞争、如何竞争；竞争的演进：点对点、面对面、链对链；竞争优势和比较竞争优势；动态核心能力和相对核心能力。把博弈理解为竞争的过程，可以从五个方面设计和改变博弈：博弈方、博弈方的得益、博弈策略、博弈规则、博弈范围。竞争的三阶段：对抗的、宽容的、合作的竞争。竞争与博弈的最终结果是合作实现共赢，合作的前提是谁都不敢或者不愿意向对方出手。企业的竞争行为由领导者设计，所以本书的内容属于竞争战略，也属于领导力。本书以竞争与博弈的策略为主线，最终归结为合作。
吴维库博士，清华大学经济管理学院领导力与组织管理系教授，博士生导师。1994年起在清华大学经济管理学院任教。曾在美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院进修公司战略、竞争战略及领导学，在哈佛商学院研修领导力，在香港科技大学恒隆管理研究中心研修组织行为学研究方法。担任中国建材股份有限公司独立监事、鲁抗医药股份有限公司独立董事。
吴维库教授通过二十多年的钻研，以国学智慧为基础，以西方领导学理论为框架，以企业和人文实践为素材，在六项国家自然基金和一项重大社会基金的支持下，出版了一部《领导学》教材和五部专著，发表了一百多篇论文，创立了《阳光心态》系列学说，建立了“国学智慧与和谐领导力”体系。
其五部畅销专著分别是： 《阳光心态》，实现自我与自我的和谐； 《情商与影响力》，实现自我与他人的和谐； 《以价值观为本》，实现个人与组织的和谐； 《竞争与博弈》，实现组织与组织的和谐； 《追随力》，实现上下左右的和谐。
吴维库教授的思想广受学员和读者的欢迎，多年来他连续获得清华大学经济管理学院高级管理培训突出贡献奖、教学优秀奖、教学创新奖。他的著作激励了百万读者，并荣获“机械工业出版社60周年最具影响力作者奖”。

作品目录

总序
和谐领导力
第2版序言
第1章：竞争及其层次
竞争
竞争与团队理念的塑造
竞争的层次
竞争的构成要素
第2章：谁是竞争者
谁是对手
对手的分类
对手存在的好处
分清对手还是朋友
竞争目标
第3章：竞争分析的工具
列表分析
战略性竞争对手分析框架
用孙子兵法的智慧研究对手
SWOT分析方法
竞争对手反击概要
企业之间的竞争是动态的
第4章：行业竞争结构分析模型
五力模型及其局限
六力模型及其局限
网络模型
第5章：竞争的博弈分析
博弈与做局
展开博弈
改变博弈方的支付
改变博弈规则
改变博弈策略
改变博弈范围
博弈方的角色转换
改变博弈要点
第6章：合作竞争
企业市场竞争行为的演进
双赢战略的选择
合作竞争要点
第7章：价格战中的博弈
价格战透视
价格战中的合作双赢
共同生存
价格战中的相互避让
价格战的资本是成本
价格战中的第三方调节
第8章：情报与竞争博弈
情报起源
情报类型与机构设置
搜集情报与反情报
关注顾客胜过关注对手
竞争与博弈的结果——和谐共存
第9章：在竞争博弈中注入大智慧
藏獒蛊虫与竞争
牛顿定律与道
一家仁一国兴仁
通过尊重获得尊重
风筝与示范效果
大国的博弈智慧
自我完善
善感召来的是善
用圣人的智慧博弈
参考文献