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文化治理与文化创新

作者：林坚

出版社：中国人民大学

出版年：2019年5月

ISBN：9787300265025

所属分类：网络科技

书刊介绍

《文化治理与文化创新》内容简介

本书系统研究文化治理与文化创新，确定文化的定位与定向，阐述文化自觉与文化自信，分析文化系统的结构和模式、文化形态和功能，解析文化治理，把文化治理放在国家治理体系中认识；全面梳理中国共产党的文化观，阐述社会主义文化建设的指导思想、目标、方针，分析社会主义核心价值体系；针对文化体制的问题提出改革方略，剖析文化传统与文化遗产，描述文化冲突，解析文化安全与文化全球化问题，阐释文化创新和创新文化。
林坚，1964年生，江西宜丰人，哲学博士。中国人民大学国家发展与战略研究院研究员、社会系统工程研究中心主任，《中国人民大学学报》编审，兼北京自然辩证法研究会常务副理事长。主要研究文化学、科技哲学、社会系统工程、发展战略等。著有《文化学研究引论》《人文大师：奠基性研究与创新方法》《创新整合论：科技创新与文化创新的整合机制》《从书海到网路：科技传播的演进》《企业文化修炼》《三星文化》《林间的意绪》等，发表论文一百多篇。

作品目录

第一章：文化的定位：自觉与自信
一、对文化的认知
二、文化的特性
三、文化自觉与文化自信
第二章：文化的定向：结构与功能
一、从社会系统看文化
二、文化结构和模式
三、文化形态和功能
第三章：文化治理：多元共治
一、文化治理解析
二、国家治理体系中的文化治理
三、文化治理的实施
第四章：中国共产党的文化观
一、文化的本质及管理方式
二、文化观的转型
三、文化战略部署
第五章：社会主义核心价值体系
一、价值概念、价值观、价值体系
二、社会主义核心价值体系的基本框架
三、社会主义核心价值体系研究的重要意义
四、加强社会主义核心价值体系建设
第六章：文化体制的改革
一、文化体制的问题与改革进程
二、文化体制改革的关键
三、完善文化政策与法规
第七章：文化传统与文化遗产
一、文化传统与传统文化
二、文化的价值传承
三、文化遗产的保护
第八章：文化冲突与文化安全
一、
文化冲突与变迁
二、文化安全
三、文化全球化
第九章：文化创新
一、文化创新的阐释
二、文化创新的途径
三、创新文化建设
参考文献
后记