《投行职业进阶指南：从新手到合伙人》内容简介

这是一本面向投行从业人员、具有实操价值的职业进阶指南。从事投行职业的人，在职业生涯的不同阶段，都会遇到书中出现的问题。《投行职业进阶指南：从新手到合伙人》全面分解业务技能、知识储备、软实力、职级进阶等话题，为有志于进入投行的读者，提供了值得随时借鉴、反复观摩的投行人精进方法论。
全书一共四个章节，第一章投行入门去盲知，介绍投行业务分类、岗位分工、券商分类，以及新人普遍关注的收入、职级序列等问题。第二章指导投行萌新入场，全面介绍从春招实习、暑期简历、付费内推，到入职准备、实习避坑、日常工作的内容。第三章适用于精进成长，介绍投行人应该具备的知识体系、业务能力、软实力等，还有中途转业、如何跳槽等问题。第四章面向入行经验较多的资深人群，从技术向、业务向、搭建团队、打破天花板等，分享从承做转入承揽，以及如何管理好团队的心得。附录部分介绍了本土投行从发端到2014年保荐制度取消这段时期的历史，让投行各个层级的职场人都能对行业有一个概览。
王大力，内资券商投行部董事总经理，从初级分析员做到高级管理，积累了多年投行从业经历。业余时间运营自媒体，目前是财经板块投行话题领域知名博主，投行求职KOL（关键意见）。

作品目录

前言
一场真实的国内投行之旅
第一章：揭开投行的神秘面纱
投行简介
投行的岗位分工
投行的业务范围
投行的职级划分
投行从业者的真实收入
第二章：如何成为一名投行从业者
第一步：读懂实习生招聘启事
第二步：做好敲门砖，点亮简历
第三步：踏踏实实，准备投行面试
付费内推：不可取
成为投行实习生
实习未能留用该如何补救
跨行转入
社会招聘
第三章：投行新人如何职场精进
入职前的准备
新人的困境
精进两步走：搜集信息，解决问题
核心能力：推进项目
软实力：学会社交
拓展客户：如何与客户打交道
避免踩坑：跳槽的正确姿势
第四章：资深从业者的投行晋级之路
专注技术还是转型业务
打破天花板：承揽没有那么难
初转承揽：如何上路
领导力：如何搭建自己的团队
政策：唯一不变的是人心
过去与未来的交汇
附录
投行的日与夜
1984—1992：国内资本市场建立初期的混业时代
1992—1997：混业逐渐转为分业，过渡时期的“额度管理”
1997—2003：分业经营时期的审批制，增资扩股和通道制
2004—2014：保荐制度