我国地方预算绩效管理改革-基于引入第三方评价视角-经济金融-经济管理-太极之巅书单号

书刊介绍

我国地方预算绩效管理改革--基于引入第三方评价视角目录

第1章绪论
1．1 选题背景与研究意义
1．2 文献综述
1．3 研究内容与研究方法
1．4 创新与不足
第2章地方预算绩效管理的理论支点
2．1 地方预算绩效管理概述
2．2 地方预算绩效管理的相关理论分析
第3章我国地方预算绩效管理的改革进程与问题
3．1 我国预算绩效管理的发展脉络
3．2 地方预算绩效管理改革的实践探索
3．3 推进我国地方预算绩效管理改革的环境分析
3．4 目前我国地方预算绩效管理改革的困境分析
第4章国外绩效预算改革情况及经验借鉴
4．1 美国绩效预算管理
4．2 英国绩效预算管理
4．3 韩国绩效预算管理
4．4 国外绩效预算改革的评价
4．5 启示
第5章我国地方预算绩效管理改革的思路设计
5．1 改革地方预算绩效管理的总体目标与基本原则
5．2 推进我国地方预算绩效管理改革的先行条件
5．3 完善我国地方预算绩效管理的制度保障体系
第6章推进我国地方预算绩效管理改革的政策建议
6．1 加强绩效目标的管理，提高地方预算编制的准确性
6．2 加强地方绩效监控管理，形成有效的绩效运行报告
6．3 构建地方预算绩效评价体系，优化引入第三方评价的模式
6．4 完善绩效评价结果反馈机制，构建有效的结果应用体系
第7章结论与展望
参考文献
后记

我国地方预算绩效管理改革--基于引入第三方评价视角内容简介

随着经济总量的不断扩大，政府管理方式的不到位以及财政资金使用效率不高，逐渐导致政府收支产生矛盾。这和我国部分支出只注重投入而忽略产出，只注重过程而忽略结果的预算模式相关。因此，探索出与时俱进的预算管理模式是当前预算改革的重点，而解决当前窘境的途径之一，是将预算管理与绩效管理相结合。本书将绩效贯穿融合到预算管理的全过程中，强化绩效评价结果的反馈和应用，来增强预算决策的科学性。同时，将预算绩效管理作为提高资金使用效益的有效手段，以提高财政支出效果作为下一步监管的重点，用绩效评价结果的公开来回应社会的质疑等，进而有效的解决我国预算管理面临的困境。