改革政府-行业好书-社会科学-太极之巅书单号

书刊介绍

内容简介

戴维•奥斯本（DavidOsborne）,美国公共策略研究所的资深合伙人。他极力主张高效率的政府，长期担任共和党和民主党主要政府领导人和候选人的顾问。创作过多本风靡一时的管理类畅销书，经常为《纽约时报》《华盛顿邮报》等多家刊物撰稿。

特德•盖布勒（TedGaebler）,国际著名的政府改革的理论倡导者和实践者。他将“政府需要改革”这一理念传输给美国及国外各级政府，并付诸行动。除了任职于美国联邦政府的10多家部门和机构之外，还担任了许多外国政府的顾问。他还是著名的公共部门管理咨询公司——盖布勒集团的总裁，改革政府网络公司的合伙人，以及美国公共管理研究机构的成员。

作品目录

前言
序——美国的改革
1起催化作用的政府：掌舵而不是划桨
2社区拥有的政府：授权而不是服务
3竞争性政府：把竞争机制注入提供服务中去
4有使命感的政府：改变照章办事的组织
5讲究效果的政府：按效果而不是按投入拨款
6受顾客驱使的政府：满足顾客的需要，不是官僚政治的需要
7有事业心的政府：有收益而不浪费
8有预见的政府：预防而不是治疗
9分权的政府：从等级制到参与和协作
10以市场为导向的政府：通过市场力量进行变革
11汇总组合
附录A
附录B
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作者简介

戴维•奥斯本（David Osborne）,美国公共策略研究所的资深合伙人。他极力主张高效率的政府，长期担任共和党和民主党主要政府领导人和候选人的顾问。创作过多本风靡一时的管理类畅销书，经常为《纽约时报》《华盛顿邮报》等多家刊物撰稿。

特德•盖布勒（Ted Gaebler）,国际著名的政府改革的理论倡导者和实践者。他将“政府需要改革”这一理念传输给美国及国外各级政府，并付诸行动。除了任职于美国联邦政府的10多家部门和机构之外，还担任了许多外国政府的顾问。他还是著名的公共部门管理咨询公司——盖布勒集团的总裁，改革政府网络公司的合伙人，以及美国公共管理研究机构的成员。