《5%职场精英的工作习惯》内容简介

工作中总有这样一群精英员工，他们经常能高效完成工作、超额完成业绩、得到客户赞赏。但其实他们掌握的工作技能，别人也可以掌握。因为在他们所践行的工作原则中，有许多可以被学习和复制的共同点。
本书作者调查了25家公司共计18000名员工，对5%的精英员工和95%的普通员工做了研究分析，发现精英员工和普通员工在工作习惯上的差异，总结出一套可复制、可执行的职场精英工作法。
只要参考这些5%职场精英的思考和行动，你也能在短时间内持续取得工作成果，让成功不断复制！ 翻开本书，今天就能轻松复制职场精英的工作小习惯！ 越川慎司，日本Cross River公司创始人、董事长。2005年进入微软公司工作，担任业务执行负责人。2017年成立Cross River公司，为松下、索尼、日立等600多家日本企业提供业务改革咨询服务，定期举办职场管理技能类讲座，在日本掀起热潮。

作品目录

前言
序章：取得优异工作成果的五大原则
原则1、98%的精英员工专注于目标
原则2、87%的精英员工懂得示弱
原则3、85%的精英员工用实验面对挑战
原则4、73%的精英员工是行动派
原则5、68%的精英员工习惯从差距着手
第一章：普通员工的误区
误区1、沉浸在工作充实感中
误区2、每天都要查看邮件信息
误区3、整理各种看似重要的资料
误区4、满足于工作效率提升
误区5、认为多数信息都可以在网上查到
误区6、出现问题立刻考虑解决方案
第二章：精英员工的特点
特点1、重视成就感
特点2、明白成功的唯一方法就是多次失败
特点3、不追求完美
特点4、重视可复制的方法
特点5、设定停下来思考的时间
特点6、从经验中学习
特点7、工作任务完成20%时，就征求意见
特点8、保持输出习惯
特点9、制造笑脸连锁反应
特点10、明白准备工作决定最终结果
第三章：最强团队日常用语
日常用语1、“这会儿有空吗？”
日常用语2、“你说得对，不过，我是这样考虑的”
日常用语3、“不错”“对”“确实很棒”
日常用语4、“赞成，继续加油”
日常用语5、“对，不过，我觉得我们还可以做得更好”
日常用语6、“对，那我们就一起……吧！”
第四章：精英员工习惯快速行动
行动1、经常来回走动，而不是只待在座位上
行动2、15分钟内给出回信
行动3、首先单独行动
行动4、喜欢尝试新鲜事物
行动5、把学到的内容很快应用到实践中
行动6、按时完成工作
行动7、及时做笔记
第五章：今天就能轻松开始的工作小习惯
习惯1、每天5分钟，收集信息
习惯2、多找职场导师交流
习惯3、拓展人脉
习惯4、每周15分钟内省
习惯5、避免重复操作的IT技巧
习惯6、利用午饭时间和“外界”人员建立人脉
后记