《生涯咨询99个关键点与技巧》内容简介

本书作者在咨询实践和督导中积累的经验进行梳理，对职业辅导（vocational guidance）和生涯咨询（career counseling）的理论、方法、工具进行整合。内容来自作者多年的学习、咨询、督导和教学的实践经验，以及和北森生涯研究院同事们在实务切磋中总结的方法，同时广泛收集与整合了生涯领域国内外的经典著作和前沿观点的诸多精华，并对生涯咨询的本土化进行探讨。为了提高实务上的参考价值，本书以操作步骤、案例、话术等形式，将有代表性的常见困惑和咨询经验凝结成99个要点。并从以下三个方面，帮助生涯咨询师提升生涯咨询知识和技能：第一部分，生涯理论在实务中的应用。这部分对生涯理论在实务中应用的经验做了提炼，对部分经典理论和本土化观点的应用进行了探讨。第二部分，生涯咨询过程中的操作要点。生涯咨询工作从前期接待到最终结案有诸多关键操作要点，这些细节和技术对咨询顺利推动至关重要。第三部分，个案推动环节的工具箱。这部分聚焦个案推动环节如何恰当地选择咨询工具，对工具的操作要点、使用话术及注意事项进行了实务经验分享。
李枢，全球职业规划师国内首批认证导师（GCDF-T），全球职业规划师（GCDF），全球生涯教练（BCC）。从业十余年来，致力于职业生涯规划的实践应用，在生涯咨询、生涯规划教学、就业指导教学及师资培训方面做了扎扎实实的工作。对经典的生涯规划方法及新兴的生涯建构及生涯叙事有所钻研并在咨询中进行深入运用，积累了丰富的学生及成人的咨询经验。在整合了5000小时以上的生涯规划培训及督导经验的基础上，开发了生涯咨询师督导课程（PCDF）帮助更多生涯咨询师的成长。
作者所供职的北森生涯成立于2002年，是国内生涯教育行业的缔造者和领军者。公司成立19年来，始终致力于生涯教育理念及技术的普及和传播，累计培训生涯和就业相关领域从业者逾2000万人次。

作品目录

作者简介
推荐序一
推荐序二
序言
致谢
第一部分
生涯理论在实务中的应用
准备工作
第1章：霍兰德人格类型论
第2章：认知信息加工理论
第3章：明尼苏达工作适应论
第4章：舒伯生涯发展理论
第5章：克朗伯兹社会学习理论
第6章：生涯咨询的本土化思考
第二部分
生涯咨询过程中的操作要点
准备工作
第7章：前期接洽
第8章：初始访谈
第9章：个案推动
第10章：终止跟进
第11章：职业伦理
第三部分
个案推动环节的工具箱
第12章：自我探索类工具
第13章：对外探索类工具
第14章：决策类工具
第15章：行动计划类工具
第16章：求职准备类工具
后记