我们日渐乏味的财经图书市场,急切需要杰克·韦尔奇这样的大师回归。四年前,中信出版社适时地为中国读者带来韦尔奇的**本著作——《杰克·韦尔奇自传》,当时被注入到财经书市场的这股前所未有的活力,至今仍未平息。自传之后,韦尔奇发誓再也不写书了。但这四年中,他四处游历与讲学,遇上成千上万有抱负的人,他们提出的千奇百怪的问题,让韦尔奇开始重新思考什么是有效的商业理念。而新的婚姻也让韦尔奇重新焕发光彩,将一生商界的心得融于*现代的管理理念,与同是管理方面专家的现任妻子联手合著了一部《赢》主题著作,韦尔奇称之为自己的“一份退休礼物”。 韦尔奇将所有的商业问题都归纳为一句话,那就是,怎样才能赢?在这部商业成功指南中,除了以前广为人知的“4E”计划外,韦尔奇又给创业的人提出了4条基本原则,给领导人带来新鲜而实用的8条建议,并从6个方面教你的公司如何才能赢,还有让你如何赢得竞争的5个秘诀,以及你的事业如何才能赢的四大法则。世界投资大师巴菲特这样评价他的老朋友和他的新著,“每次我与杰克谈起企业经营的话题,他的精力和热情就将照亮整个房间。阅读《赢》会给你与之相似的感受——每一页的内容都会跳起来,让人感到其中的活力。”《赢》,以清晰而简洁的语言,回答了人们在自己的工作与生活中必须面对的那些非常困难、却又至关重要的问题。他们是如此默契,韦尔奇的乐观、苏茜的务实,为我们带来深刻的洞察、原创的思考,以及切实可行的建议。韦尔奇也多次向媒体表示,没有苏茜的帮助,他的新书不可能完成。《赢》在美国刚刚出版,上市**周即跃居亚马逊总排行榜前三甲之列,当然,**名是《哈里·波特》了。但对于众多成年读者来说,杰克·韦尔奇的影响力可非一般人能比。商业界的《哈里·波特》则非《赢》莫属!
上市一周即跃居亚马逊总排行榜前三名,沃伦·巴菲特,比尔·盖茨等强力推荐!有了《赢》,人们再也不需要阅读其他的商业管理著作了。——沃伦·巴菲特无论是对刚刚离校的毕业生,还是对大公司的CEO而言,本书都是一部公正、坦率、题材全面的商业成功指南。——比尔·盖茨,微软公司董事长本书语言朴素而光彩四溢,它就像冠军队伍的演练手册,切实可行却又充满权威。在公司经营的各个层次和若干事务上,本书都是一本绝好的教材。杰克·韦尔奇不愧是企业管理的大师。——汤姆·布罗考,前NBC新闻频道主持人兼执行主编杰克·韦尔奇给我们提供了一个精彩而详细的计划,任何人都可以引为参考,去争取成为真正的赢家。韦尔奇那种实事求是的风格曾经让GE公司重新焕发了活力,在本书中,他也用这种务实态度把真实的案例描述出来,给我们讲述了美国人如何在职业和个人生活中取得成功的故事。——鲁迪·朱利亚尼,前纽约市市长“赢”是所有追求成功的人都想获得的结果。尽管常说“屡战屡败,屡败屡战”,*终还是要赢,要大赢,要彻底的赢!韦尔奇先生的这本书从管理者自身的角度思考了企业如何面对问题、跨过难关,而*终取得成功!这是每一个追求成功的企业管理者必读的一本书。——陈东升,泰康人寿保险股份有限公司董事长兼CEO
前言 “每天都有一个新问题”
**部分 有关的基础
第1章 使命感和价值观——常被谈及却很现实的话题
第2章 坦诚——缺乏坦诚是商业生活中*卑劣的秘密
第3章 考评——力争公平和有效
第4章 发言权和尊严——关注企业中的每一个人
第二部分 你的公司如何才能赢
第5章 领导力——不只是你自己的事
第6章 招聘——赢家是怎样炼成的
第7章 员工管理——你已经得到了出色的选手,接下来怎么办?
第8章 “分手”——解雇别人不是件容易的事
第9章 变革——即使是大山也要撼动
第10章 危机管理——千万不可坐以待毙
第三部分 你要如何赢得竞争
第11章 战略——奥秘都在“调料”里
第12章 预算——不要让预算制定程序缺乏效率
第13章 有机成长——开创新事物是企业成长*有效的途径
第14章 企业的兼并收购——警惕交易狂热等致命陷阱
第15章 六西格玛——它并没有你想像中那么复杂、可怕
第四部分 你的事业如何才能赢
第16章 合适的工作——找到一份好工作将使你再也用不着找工作了
第17章 晋升——很抱歉,没有捷径
第18章 糟糕的老板——遇到这样的上级,你该怎么办?
第19章 工作与生活的平衡——找我说的那样做,但不要学我
第五部分 有关赢的其他问题
第20章 无处不在——五花八门的其他问题
致谢
%作为通用电气前任CEO,杰克·韦尔奇在全球享有盛名。他被誉为“全球第一CEO”、“最受尊敬的CEO”、“美国当代最成功、最伟大的企业家”。 在GE公司工作的40年中,杰克·韦尔奇领导该企业在多个产业领域、在世界各国、在激烈的市场竞争环境下赢得了年复一年的胜利。他所倡导的正直、诚实、力争最好的经营风格,以及他对人才、团队和效益的不懈追求,已经成为商界的黄金法则。 苏茜•韦尔奇,前《哈佛商业评论》主编。她曾就读于哈佛大学和哈佛商学院,发表过许多关于领导力、创新、变革与组织行为等方面的文章,参与过多本管理学著作的编撰。
作为通用电气前任CEO,杰克·韦尔奇在全球享有盛名。他被誉为“全球第一CEO”、“最受尊敬的CEO”、“美国当代最成功、最伟大的企业家”。 在GE公司工作的40年中,杰克·韦尔奇领导该企业在多个产业领域、在世界各国、在激烈的市场竞争环境下赢得了年复一年的胜利。他所倡导的正直、诚实、力争最好的经营风格,以及他对人才、团队和效益的不懈追求,已经成为商界的黄金法则。 苏茜•韦尔奇,前《哈佛商业评论》主编。她曾就读于哈佛大学和哈佛商学院,发表过许多关于领导力、创新、变革与组织行为等方面的文章,参与过多本管理学著作的编撰。
工作禅-为什么辛苦 本书特色 本书以问答的形式,层层深入,以小见大,辩证分析,帮您彻底扫除心中烦扰,重新获得*佳工作状态和美好人生。为什么我们为了幸福精挑细选的...
该书揭示了人类理性的内在力量:积极思想创造人心未曾想到的美好奇迹,负面思想则常常吸引失败临到。书中有:十项可实际操作的规
年老的智慧 本书特色 《年老的智慧》上市八个月,销售突破百万册!被读者奉为“人生*后阶段的圣经”。八十高龄日本著名女作家曾野绫子倡导自立生活方式。年老的智慧 内...
热血精灵布小乖 本书特色 他是一个顽皮而不安分的男孩。老师说雪化了变成什么?他说变成春天;老师说,青蛙跳到井外看见什么?他说看到田里污染。妈妈报名他去补...
《组织设计》内容简介:亚当·斯密在《国富论》中提到:“扩大国民财富的关键是,在商品交换基础上,深化劳动分工,提高生产效率。
《历史深处的忧虑》内容简介:《历史深处的忧虑》讲的是美国不是一个善于遮羞的国家,它投出一片阳光,就落下一片阴影。它全部的阴
《自由贸易协定中的劳工标准》内容简介:本书主要探讨欧洲联盟、美国和加拿大这三个主要经济体自由贸易协定中的劳工标准的实体性权
《科普之光》内容简介:本书分为拾光篇、韶光篇和含光篇三大板块。拾光篇将涵盖“初心使命”和“防疫科普”两个维度,重点诠释了公
在大学里,年轻人过着穿牛仔裤、打篮球、每天只上三个小时课的悠闲生活,可为了毕业后更好地找到满意的工作,从现在你们就需要一
成功没有逻辑-打破传统成功学的迷思,谎言与神话 本书特色 你会注意到,本书由一系列短文形式的小故事构成。我之所以用这种方式来看写作本书,是因为我知道那些成功之路...
《课本里学不到的历史(全2册)》内容简介:这是一本特别的历史百科全书——展现世界历史长河中鲜为人知的那些故事。本书列举了各种
《积极情绪的力量(10周年纪念版)》内容简介:要想获得完满的人生,你必须借助积极情绪的力量。积极情绪会扩展我们的思维和视野,
《财经应用文写作(第2版)》内容简介:本书主要对财经应用文写作的基础理论知识、基本写作技能和在工作生活中经常使用的应用文文本
塔木德智慧全书 本书特色 犹太民族是世界上生存环境*为恶劣的民族,他们曾经颠沛流离、曾经惨遭大屠杀的噩运;同时他们又是世界上*神奇色彩的民族,他们在世界总人口中...
《雨巷:戴望舒诗集》内容简介:书中既有《雨巷》《我用残损的手掌》《狱中题壁》等脍炙人口的名篇,也有《流浪人的夜歌》《过旧居
Bad girl手册--个色迷人招 本书特色 Bad Girl并非真的很坏,只是不听话、非主流、不守规则、不理世俗。她既野又辣,既冷酷又狂热,既老练又天真。静如...
李心田经典童书 两个小八路 本书特色 海豚传媒股份有限公司在建党90周年之际策划出版了《李心田经典童书》系列。该系列选取了当代著名老作家李心田的六部儿童文学经典...
人生逆转,有时缘于转身,有时缘于转念。世界在所有人面前呈现出同一幅模样,所有人对世界有千万种感触和态度。我们抱怨的,和别
一分钟经理人 本书特色 全球几千家知名企业和组织正在使用《一分钟经理人》,它们是:ibm,at&t,verizon,home depot,hickoryfarm...
《立春以前》内容简介:《周作人自编集:立春以前》收入周作人文章三十三篇,多作于一九四四年八月至一九四五年一月。谈文学的正经