赢-成功励志-社会科学-太极之巅书单号

书刊介绍

赢内容简介

我们日渐乏味的财经图书市场，急切需要杰克·韦尔奇这样的大师回归。四年前，中信出版社适时地为中国读者带来韦尔奇的**本著作——《杰克·韦尔奇自传》，当时被注入到财经书市场的这股前所未有的活力，至今仍未平息。自传之后，韦尔奇发誓再也不写书了。但这四年中，他四处游历与讲学，遇上成千上万有抱负的人，他们提出的千奇百怪的问题，让韦尔奇开始重新思考什么是有效的商业理念。而新的婚姻也让韦尔奇重新焕发光彩，将一生商界的心得融于*现代的管理理念，与同是管理方面专家的现任妻子联手合著了一部《赢》主题著作，韦尔奇称之为自己的“一份退休礼物”。韦尔奇将所有的商业问题都归纳为一句话，那就是，怎样才能赢？在这部商业成功指南中，除了以前广为人知的“4E”计划外，韦尔奇又给创业的人提出了4条基本原则，给领导人带来新鲜而实用的8条建议，并从6个方面教你的公司如何才能赢，还有让你如何赢得竞争的5个秘诀，以及你的事业如何才能赢的四大法则。世界投资大师巴菲特这样评价他的老朋友和他的新著，“每次我与杰克谈起企业经营的话题，他的精力和热情就将照亮整个房间。阅读《赢》会给你与之相似的感受——每一页的内容都会跳起来，让人感到其中的活力。”《赢》，以清晰而简洁的语言，回答了人们在自己的工作与生活中必须面对的那些非常困难、却又至关重要的问题。他们是如此默契，韦尔奇的乐观、苏茜的务实，为我们带来深刻的洞察、原创的思考，以及切实可行的建议。韦尔奇也多次向媒体表示，没有苏茜的帮助，他的新书不可能完成。《赢》在美国刚刚出版，上市**周即跃居亚马逊总排行榜前三甲之列，当然，**名是《哈里·波特》了。但对于众多成年读者来说，杰克·韦尔奇的影响力可非一般人能比。商业界的《哈里·波特》则非《赢》莫属！

赢本书特色

上市一周即跃居亚马逊总排行榜前三名，沃伦·巴菲特，比尔·盖茨等强力推荐！有了《赢》，人们再也不需要阅读其他的商业管理著作了。——沃伦·巴菲特无论是对刚刚离校的毕业生，还是对大公司的CEO而言，本书都是一部公正、坦率、题材全面的商业成功指南。——比尔·盖茨，微软公司董事长本书语言朴素而光彩四溢，它就像冠军队伍的演练手册，切实可行却又充满权威。在公司经营的各个层次和若干事务上，本书都是一本绝好的教材。杰克·韦尔奇不愧是企业管理的大师。——汤姆·布罗考，前NBC新闻频道主持人兼执行主编杰克·韦尔奇给我们提供了一个精彩而详细的计划，任何人都可以引为参考，去争取成为真正的赢家。韦尔奇那种实事求是的风格曾经让GE公司重新焕发了活力，在本书中，他也用这种务实态度把真实的案例描述出来，给我们讲述了美国人如何在职业和个人生活中取得成功的故事。——鲁迪·朱利亚尼，前纽约市市长“赢”是所有追求成功的人都想获得的结果。尽管常说“屡战屡败，屡败屡战”，*终还是要赢，要大赢，要彻底的赢！韦尔奇先生的这本书从管理者自身的角度思考了企业如何面对问题、跨过难关，而*终取得成功！这是每一个追求成功的企业管理者必读的一本书。——陈东升，泰康人寿保险股份有限公司董事长兼CEO

赢目录

前言 “每天都有一个新问题”

**部分有关的基础

第1章使命感和价值观——常被谈及却很现实的话题

第2章坦诚——缺乏坦诚是商业生活中*卑劣的秘密

第3章考评——力争公平和有效

第4章发言权和尊严——关注企业中的每一个人

第二部分你的公司如何才能赢

第5章领导力——不只是你自己的事

第6章招聘——赢家是怎样炼成的

第7章员工管理——你已经得到了出色的选手，接下来怎么办？

第8章 “分手”——解雇别人不是件容易的事

第9章变革——即使是大山也要撼动

第10章危机管理——千万不可坐以待毙

第三部分你要如何赢得竞争

第11章战略——奥秘都在“调料”里

第12章预算——不要让预算制定程序缺乏效率

第13章有机成长——开创新事物是企业成长*有效的途径

第14章企业的兼并收购——警惕交易狂热等致命陷阱

第15章六西格玛——它并没有你想像中那么复杂、可怕

第四部分你的事业如何才能赢

第16章合适的工作——找到一份好工作将使你再也用不着找工作了

第17章晋升——很抱歉，没有捷径

第18章糟糕的老板——遇到这样的上级，你该怎么办？

第19章工作与生活的平衡——找我说的那样做，但不要学我

第五部分有关赢的其他问题

第20章无处不在——五花八门的其他问题

致谢

赢作者简介

作为通用电气前任CEO，杰克·韦尔奇在全球享有盛名。他被誉为“全球第一CEO”、“最受尊敬的CEO”、“美国当代最成功、最伟大的企业家”。在GE公司工作的40年中，杰克·韦尔奇领导该企业在多个产业领域、在世界各国、在激烈的市场竞争环境下赢得了年复一年的胜利。他所倡导的正直、诚实、力争最好的经营风格，以及他对人才、团队和效益的不懈追求，已经成为商界的黄金法则。苏茜•韦尔奇，前《哈佛商业评论》主编。她曾就读于哈佛大学和哈佛商学院，发表过许多关于领导力、创新、变革与组织行为等方面的文章，参与过多本管理学著作的编撰。