《希望在于行动：生涯浮流与职业生涯发展（原书第2版）》内容简介

希望在于行动！ 跟随“心流体验”，用“自我澄清”创设个性化的生涯愿景。
本书向读者介绍了希望-行动理论。
该理论强调了“希望”在确定职业生涯可能性方面发挥的核心作用，这种可能性源自于系统的自我反思和不断引发的自我澄清。读者可以学习如何运用希望、自我反思、自我澄清、愿景、目标设定与规划、执行与调适等策略来指导自己的职业生涯发展。
本书为读者提供了故事、案例、示例、活动和评估等丰富多元的内容，是职业生涯规划课程理想的教材。同时，本书也为职业生涯咨询师们提供了参考和支持，帮助他们在职业生涯咨询活动中，向未来的从业者展示如何积极地进行生涯干预。
[美]斯宾塞·奈尔斯（Spencer Niles）教授曾任威廉玛丽学院（William & Mary）教育学院院长和全美职业生涯发展协会（National Career Development Association）主席。
[加]诺曼·阿蒙森（Norman Amundson）是英属哥伦比亚大学教师教育和咨询心理学教授，他在职业生涯发展领域积累了40余年的相关经验。
[加]罗伯塔·诺奥（Roberta Neault）是人生策略有限公司（Life Strategies Ltd.）的总裁，也是加拿大职业生涯发展基金会（Canadian Career Development Foundation）的项目主管。
[韩]尹亨俊（Hyung Joon Yoon）是宾夕法尼亚州立大学劳工教育与发展专业的助理教授，他在学习与绩效系统系执教。
刘海滨，教授，教育学博士，东北师范大学就业创业教育研究院执行院长，长期从事大学生就业创业教育研究与实践，先后在美国宾西法尼亚州立大学、香港中文大学、台湾东华大学等机构专项研修访学；高校毕业生就业协会生涯发展教育工作委员会·学术委员会副主任，教育部全国高校就业指导教师培训特聘专家，教育部24365就业公益直播课主讲嘉宾；所讲授的《就业创业指导》课程入选2021年全国高校就业创业金课；曾获首届全国高校教师教学创新大赛就业指导课程赛事一等奖。

作品目录

版权声明
译者序
中文版序
序言
第一部分
希望–行动理论导论
第一章：创设希望
第二章：发展希望–行动胜任力
第二部分
自我反思与自我澄清
第三章：追求你的兴趣爱好
第四章：技能映射——你具备的技能和所需的技能
第五章：个性特质
第六章：透过职场吸引力理解价值观
第七章：联系他人：社交、情感和经济支持
第三部分
愿景、目标设定与规划
第八章：展望未来的可能性
第九章：目标设定与规划
第十章：连接职业世界：调查、工作机会和趋势预测
第四部分
执行与调适
第十一章：充分把握机会
第十二章：变可能为现实
第十三章：求职行动：寻找工作机会、建立有效连接、面试、实现职业转换
第十四章：适应当前和未来