精彩摘录

战后，在索尼这一社会有机体的中心，维系着一种关系—一种商业史上最富有成效，也最能引发人们好奇心的关系。井深大和盛田昭夫的办公室紧靠着，在40多年的时光中，两人共同经营着公司，一起呵护索尼的成长。私人女秘书们这样回忆昔日的情景：井深从他的一位工程师手中抓过原型样机，便和盛田面对面地坐在地毯上，开始摆弄琢磨起来。有时，如果恰逢他们中的一位刚从美国返回，两人的兴趣便集中在从美国施瓦茨玩具店买来的满满一购物袋玩具上面。　　在回忆起父亲去国外旅行途中为自己买的机械玩具时，井深的儿子真琴显得稍稍有些失望：这些礼物几乎每次都在总裁办公室里被父亲拆开，经过重新组装，或者部分组装之后，才会交到自己的手中。盛田的次子昌夫，现在还记得曾经有一次去这两位创始人办公室的经历，当时他简直就像走进了一个玩具箱。无论何种玩具或机械类的小玩意儿，例如电动土豆削皮器，他的父亲总是买两个，一个给自己，另一个送给井深。井深曾是日本微型火车协会主席，一生都对电动火车钟爱有加。而盛田喜欢收集机械管风琴、音乐盒和自动钢琴，他最心爱的玩具是个遥控氦气球。　　每当井深和盛田出现严重分歧时，他们都是私下解决。而在涉及公司政策时，他们的意见总是保持一致；从没有人，即使是公司外部的人，听到他们指责过对方。在盛田的弟弟昭和看来，他们俩的亲密关系令人费解：【“这确实很奇怪。男人们在一起，通常会很融洽地相处三五年，然后就会发生某种形式的争吵。但是，他们却成功相处了那么长时间。”】

——引自章节：杂志上看见的

选岩间和夫做总裁是盛田的决定。他和岩间从小在名古屋就是邻居，从那时候起，他就钦佩甚至崇拜岩间的科学才华和自律性。岩间年长盛田两岁，1976年2月，他恰好60岁。如果说他有意成为索尼的总裁，而这也正是盛田想要给他的，现在，这个时机来了。那时，在纽约为盛田工作了20年的秘书小野山博子到夏威夷拜访盛田的家人，与盛田一家在那里共度1976年的新年，她记得“昭夫董事长”告诉她，他一生中最高兴的两天是岩间迎娶他妹妹那天，以及最近董事会表决通过他委任岩间为总裁的这一天。

——引自第137页