人力资源战略与规划-教辅教材-文化科教-太极之巅书单号

书刊介绍

人力资源战略与规划内容简介

本书在参考同类教材逻辑结构与内容体系、吸收国内外优秀理论成果和*新学术观点的基础上，涉及战略性人力资源管理的战略层面、组织层面与职能层面，系统全面地介绍战略性人力资源管理的基本理论、实务、工具与技术等。本书内容丰富、阐释深入，不仅可供人力资源管理专业的学生和初次接触人力资源管理工作的人士作为系统学习人力资源管理知识的教材，而且对不同行业各级管理者的管理实践同样有着积极的指导意义，可作为其丰富人力资源管理知识的参考书籍。

人力资源战略与规划本书特色

本书在参考同类教材逻辑结构与内容体系、吸收国内外优秀理论成果和*学术观点的基础上，涉及战略性人力资源管理的战略层面、组织层面与职能层面，系统全面地介绍战略性人力资源管理的基本理论、实务、工具与技术等。本书内容丰富、阐释深入，不仅可供人力资源管理专业的学生和初次接触人力资源管理工作的人士作为系统学习人力资源管理知识的教材，而且对不同行业各级管理者的管理实践同样有着积极的指导意义，可作为其丰富人力资源管理知识的参考书籍。

人力资源战略与规划目录

**章导论**节人力资源战略概述第二节人力资源规划概述第三节人力资源战略和规划的发展历程与未来趋势参考文献第二章人力资源的需求与供给**节环境分析第二节人力资源需求预测第三节人力资源供给预测参考文献第三章人力资源战略制定与选择**节人力资源战略的影响因素与形成第二节人力资源战略的类型与确定第三节人力资源战略匹配与实践参考文献第四章人力资源规划**节人力资源数量规划第二节人力资源结构规划第三节人力资源素质规划参考文献第五章人力资源业务规划**节人力资源招聘与甄选规划第二节人力资源培训与开发规划第三节人力资源薪酬福利规划第四节人力资源职业发展规划第五节 EAP规划参考文献第六章人力资源战略规划的评估与管理**节人力资源战略与规划实施第二节人力资源战略与规划评估第三节人力资源战略与规划的预算管理参考文献第七章人力资源战略与规划发展趋势**节全球化背景下的人力资源战略与规划第二节网络与知识经济时代的人力资源战略与规划第三节大数据时代背景下的人力资源战略与规划第四节中国经济转型时期的人力资源战略与规划参考文献第八章综合案例研讨**节《国家中长期人才发展规划纲要(2010一2020年)》的制定与实施第二节美国人力资源和就业战略计划(2014-2018年)及其评价第三节华为如何在全球化中推进人才战略第四节绿色集团人力资源规划方案(2010一2015年)参考文献