《30岁趁势而为》内容简介

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别四处寻找完美的工作或者上司了。如今，不论我们是为公司工作还是为自己工作，我们都是企业家。从现在起，能够做你心灵导师，给你指导、保护、历练、经验、人脉和机会的人，只有你。你就是自己的新老板。

（1）能逼迫自己走出舒适区的练习；（2）遵从专家设计的用于发展特殊能力的训练活动；（3）利用他人的反馈找出弱点，并加以改进。

一定量的有效练习能让你越来越擅长做某件事情，而大量的有效练习能让你成为顶尖人才。

事实上，比名校学历更重要的是，一个成年人，他在事业和生活上有多睿智。

只有在满足以下两个条件的领域里，数十年的针对性练习才能取得举世瞩目的成就：（1）这一领域的基本规则几乎不发生改变，或者改变速度非常慢；并且——（2）这一领域的成功是基于个人表现的。

为了成为任何领域的世界级大师，你需要的是“有效练习”，有效练习的内容包括：（1）能逼迫自己走出舒适区的练习；（2）遵从专家设计的用于发展特殊能力的训练活动；（3）利用他人的反馈找出弱点，并加以改进。

沉没成本偏见让人们无法挣脱自己不喜欢的职业，它也是很多人从未找到自己激情所在的主要原因。他们不想浪费已经付出的时间，所以长时间地坚守着，长年累月、数十载乃至一生都在坚守不适合自己的职业。多少人的潜力就此荒废，实属悲哀。

生活艺术的大师不会严格区分工作与玩乐、劳作与休闲、想法与行为、教育与消遣。生活大师几乎从未留意个中差异，不管在做什么，他们都只顾追求卓越，而到底是在工作还是在玩乐，则是留与他人说。在他自己看来，似乎往往是二者兼而为之。

如您想打赢这场注意力大战，别试图对那些如同大杂烩一般的信息带来的琐碎的干扰说“不”，试着对那些引发强烈渴望的事物说“好”，从而排除掉其他事项。

如果你的圈子里只有爱你的人，你固然会觉得很安逸，但这会限制你的事业，也会限制你的人生。弱关系能拓展我们生命的宽度，给我们带来机会从天而降的幸运时刻。

若想彻底击垮、毁灭一个人，给予他最可怕的惩罚……只需让他做那种毫无用处、半点意义都没有的工作便可。

你要有耐心。在你努力实现成功目标的同时，要敞开心扉，多去体验。在这个旅程中，体验学习的乐趣和感受快乐。

在世界飞速变化的时代，只有自己不断改变才是明智之举。忘掉你在哪里读的大学、忘掉你学了什么，甚至忘掉你过去从事何种职业。在这个时代，你所拥有的任何优势都是暂时性的。这意味着你必须永不满足，必须不断发展自己新的优势。即使你已经处在事业的平稳期，物质上相对富足或相对成功，你也必须有意愿去创造性地“毁灭”自己，不断发现全新的自我。

我们越是了解自己，就越是能够控制自己的想法、感受和行为。这是自信的关键所在。随着我们的自我意识越来越强烈，我们会更能接受我们是谁，然后发自内心地产生平衡感与安全感。自我意识是创造理想生活的第一步，因为我们的想法与感受塑造了我们的世界观。我们越是了解这些想法与感受，对自己生活的掌控力就越大。

只要遇到情绪化或压力巨大的情况时，就摁下想象中的暂停键。做出反应前，我尝试做到以下几点：（1）关注自我，辨明自己感受如何及个中缘由；（2）不做出反应，直到有机会厘清事态。

创造性破坏是一个带有地理政治学意味的世界性趋势。身处被摧毁行业里的人们面临巨大的痛苦，继而选举那些承诺会努力保护这些就业机会和行业的所谓“民粹主义”政治家。但是，改变依然会继续，不可阻挡，永不停息。事实上，熊彼特把创造性破坏称为“资本主义的本质事实”。

别再规划你的职业之路了。你的一切职业规划都是基于你过去对这个世界的了解，因此它总是错的。从现在开始，唯一重要的事情就是你此刻和未来要怎么做，才能招来好运气。你现在有机会，也有责任来掌控自己的人生。

在好运来临时，要保持警醒、保持开阔的思维。因为当机会从天而降的幸运时刻光顾的时候，你必须马上行动。在好运消失之前，抓住机遇，把它变成适合自己的新生活的支点，释放自己的潜能。

“语气就是一切”，这是我们都能借鉴的经验。人们后来不记得你说了什么，但是他们会永远记得你留给他们的感觉。不论你给别人的信息是什么，都要充满关心和尊敬地去传达。

学会与每个人都保持友好的关系，与每个人都成功地合作。

记住，语气就是一切。人们后来不记得你说过什么，但却永远记得你带给他们的感觉。

要客观看待自己。像检查仪器一样审视自己。必须与自我坦诚相待。面对自我缺陷，不必遮遮掩掩，应该发展别处的特长。

我们越是能理解自己的想法与感受，就越是能掌控自己的生活。

我需要点时间思考，我可以明天回复你吗”

别人给你反馈的时候，说明他关心你。如果不在乎，他大可让你继续犯错误，自食恶果。

初期的杂活至关重要的原因其实是在于它能给你稳定的收入，同时能提供一个环境让你通过努力工作积累经验，从而为今后的成功奠定基础。

你的技能可以转化为某一机构或组织中的某一职能，如财务、销售或行政，但在选择公司或机构的时候，最好选择那些跨行业企业，然后加入或组建一个处于跨界领域的团队。在跨界领域，将有许多让你的事业扶摇直上的机遇等着你。

你要做的不是取悦大家，而是辨别你想服务的人，并服务于他们。其他人，并不重要。

“我们处在一个本质性变化的边缘——在世界范围内，人们获得成功所必需的技能发生了改变，组织结构的本质发生了改变，引领商业的方式发生了改变。我们正从过去由一小批精英所引领的世界，逐渐过渡到一个每个人都需要做玩家的世界。”

要跨出自己的舒适区很艰难，因此，要成为优秀的人需要极大的积极性和自律性。

除了这些生理性的局限，科学家们还没有发现一个身体健康的成年人在成功之路上有任何先天的局限。

（1）这一领域的基本规则几乎不发生改变，或者改变速度非常慢；并且——（2）这一领域的成功是基于个人表现的。

预先评判似乎是地球上所有罪恶之母。要解决世界上的问题，似乎除了捡回这门被遗忘的倾听的艺术，不再在别人开口之前就妄断他人外，别无他法。这就是我那天学到的，我希望自己永远不会忘掉。

通过对日常交际的去个人化，你可以让自己真正投入该做的事情中，那就是工作。

多年来，我采访过几千人，大多是女性。可以说，在我遇到的每个障碍背后、每个问题的背后，其根源都是自我价值感的匮乏。

到了一定阶段，你应该放手去做自己想做的事。找一份你热爱的工作，每天早晨都能为它干劲十足地跳下床。在我看来，如果只是为了让你的简历光鲜亮丽，而一直做着你不喜欢的工作，那你一定是疯了。这和保留贞操直到年老色衰有什么区别？

但效仿他人无法帮助我们找到自己的理想职业，也无法让我们找到自我。我们都有潜力，也都有局限。如果你和自己的性格对着干，那么，你注定会失败。而一旦失败，你就会牺牲你的合伙人、你的同事，甚至还有你的家庭和那些你承诺过要照顾的人。

为什么你会觉得缺乏斗志、生无可恋？因为能让我们每个人干劲十足的事都是与众不同的，而我们每个人的个性早在幼年时就被人扼杀在摇篮里了。我们穷尽一生都活在别人的期待之中，而他们只想让我们顺从、听话，甚少在乎我们是谁。长此以往，我们和真实的自我渐行渐远。

人人都想成为别人，而做回自我则尤为重要。

找回自我绝非易事。想要找回自我，你需要卸下所有的伪装，发现内心最深处的自我。卸下伪装、发现自我的过程会让人无所适从，所以，大多数人会隐藏自我，或逃避自我，或在忙碌的工作中埋葬自我，抑或干脆对其视而不见。

经济学中，沉没成本的原则说的是，在决策中，你只应考虑未来的成本与收益。花在门票上的钱已经回不来了，此时此刻，你只应考虑到底想不想去。

所以，如果你做着琐碎的活，也别为工作琐碎这件事本身懊恼丧气。你的工作不能决定你是谁。工作只是给你报酬，让你学习和成长的方式。切莫虚度光阴。你要为锻炼你自己而负责。每一天，都要竭尽全力，一点点地去学习和成长。

让自己好到别人无法忽视你

快与慢不仅仅描述变化的速度。它们是生活方式或处世哲学的缩影。快就是：繁忙，控制，强势，匆忙，多思，压力，肤浅，不耐烦，打鸡血，重数量轻质量。慢则相反：冷静，细心，欣然接受，平静，直观，不慌张，耐心，反思，重质量轻数量。世间一切都是关于在人、文化、工作、食物等万物中建立真实、有意义的联系。有时慢并不总意味着真的慢。

要撩到好运气，必须释放你的天性，培养你的创造精神。

要做到效益最大化，我们可以从核心学科中得到核心思路。核心学科包括物理、生物、心理学、哲学、文学、社会学、历史学及其他。收获到的核心思路，我们称之为“思维模型”。接着，我们要用这些核心思路搭建起知识的思维框架，借用生动的实例记忆这个思维框架，并加以应用。如果只是试图记忆并回想零散、独立的事实片段，那么你将一无所获。如果事实片段无法融会贯通，成为理论框架，那么这些事实片段也将无法为你所用。

•拓宽你的社交圈。参加一个俱乐部或是专业社团，开始发展人脉。•关注朋友圈里的人，了解他们的动态。当他们需要帮助时，及时帮一把。•定期在所有的社交媒体上更新你的工作、想法等动态。•利用社交媒体找到那些工作与思想吸引你的人，与他们互动。•与旧相识联系，重温日渐疏远的交情，认识那些生活与你不同的人，学会问问题。专心致志地倾听每一个人。

你真正害怕的是什么？于我而言，是没有激情、没有人生意义、没有愉悦，也没有快乐的人生。