《中国治理：中国人复杂思维的9大原则》内容简介

黑天鹅乱飞，灰犀牛到处跑，危机时刻管理者如何应对？企业内部自组织如何协同共生？中国人谈领导，为何强调“做生意前先做人”？组织如何突破“一放就活，一活就乱，一乱就收，一收就死，一死再放”的循环？这是一本组织管理的经典教科书。作者罗家德教授结合其社会学、管理学与经济学学科背景，参与组织实务来找寻答案，关注真实的管理活动、管理绩效，以及管理者的思维方式。作者从“人情社会”与“关系社会”的本质中出发，将中国传统管理智慧与西方复杂系统管理理论相结合，旨在探寻出今日中国人适用的管理规则。它们包括：礼法并重、重视动态平衡、经营圈子与人脉、鼓励自组织的创新、布局与造势，等等。在书中，作者对复杂科学、网络分析有精彩论述。这本书在借鉴中国传统智慧，运用研究学理，融合技术进步，关注管理现实问题上都做出了积极的探索，对今日管理者和职场人士完善治理体制、提升商业认知、管理组织、调配资源有重要的启示意义。
罗家德，清华大学社会学系与公共管理学院合聘教授、博士生导师。先后于美国纽约州立大学石溪分校先后取得经济学、应用数学硕士和社会学博士学位。研究领域：社会网络和经济社会学，拥有经济学背景的社会学家，善于用复杂网络阐述信息时代的底层逻辑。清华大学社会网络研究中心主任，清华大学社会科学院信义社区营造研究中心主任，中国社会学会社会网暨社会资本研究专业委员会创会主席。罗家德教授致力于社会网理论研究：大数据中的社会网分析、自组织过程研究，并将中国社会的“关系”、“圈子”等特质置于中国本土化管理研究之中。20世纪70年代以来全球最知名的社会学家马克·格兰诺维特的弟子，翻译其著作《社会与经济》《镶嵌:社会网与经济行动》。主要著作：《复杂：信息时代的连接、机会与布局》《中国人的信任游戏》《社会网分析讲义》。

作品目录

推荐序一
以复杂系统的视角求解组织管理的问题
推荐序二
复杂世界管理之心智与领导
推荐序三
复杂思想的文化密码
前言
第一部分
复杂思维：中国人的管理学
01、复杂思维——中国人的治理思维
02、原则1、关系——复杂系统的底层结构
第二部分
圈子和人脉：信息社会的底层逻辑
03、原则2、圈子——复杂系统结构的特质
04、原则3、人脉——个人治理复杂系统的起点
第三部分
自组织：中国人的管理智慧
05、原则4、自组织——中国人的治理规则
06、原则5、多元治理——治理机制的阴阳平衡
第四部分
势能与调控：中国人的动态平衡
07、原则6、势能——顺势而为的智慧
08、原则7、调控——中国人的动态平衡之道
第五部分
布局与造势：议程设置的价值
09、原则8、布局——如何经营大势
10、原则9、造势——群策群力的取胜之道
第六部分
回归本质：中国本土的经典管理理论
11、中国人治理智慧的本质
结语
寻找中国人的善治之道

热门书摘

礼法并治及恩威平衡一直是我国组织管理中的重大命题，这考验着管理者的智慧。