内容简介

马华兴

资深生涯规划培训师、咨询师、言职有理（北京）教育科技有限公司联合创始人。

曾任央企研发总监，《环球人物》开腔栏目嘉宾。

已帮助近千名职场人士做出最靠谱选择，他们或升职加薪，或成功转型。

著有《思维破局》《现在的泪，都是当年脑子进的水》《老马的职业“鬼”话》等畅销书。

王鹏

北京大学心理学硕士，言职有理（北京）教育科技有限公司创始人。

连续十年为企业内讲授职业发展课程，培训学员超百万。

阿里巴巴、百度、新浪、京东、小米、贝壳网、顺丰、惠普、华润、丰田、新东方、渤海银行等知名企业特邀职业发展专家。

作品目录

01 风口上的猪，是飞得更高还是摔得更惨
人工智能时代来临，哪些是低危职业／ 003
“斜杠”会成为未来年轻人职业发展的趋势吗／ 010
自由职业者如何发展职业／ 015
考上公务员该怎么发展职业／ 023
在中小家族企业该如何发展职业／ 031
进修学历对职场提升有帮助吗／ 038
专家和管理，哪个更有利于职业发展／ 045
通才和专才，哪个更值钱／ 053
02 理想与面包，究竟哪个更重要
我对未来很迷茫，怎么办／ 061
工作选择该听父母的意见吗／ 069
按自己的天赋优势去求职，失败了怎么办／ 075
面试不被录用，除了能力还有哪些原因／ 081
努力拼搏赚钱，还是平淡生活，随遇而安／ 088
努力找自己喜欢的工作，还是喜欢上自己的工作／ 093
工作十几年一直找不到自己的理想怎么办／ 099
30 岁之前要确定职业方向，否则就没机会了吗 ／ 104
03 飞来横锅，应该怎么应对
领导总是针对我怎么办／ 113
沟通中无意和上级起了冲突怎么办／ 119
如何成为领导喜欢的下属／ 125
工作中为什么往往“会说的”人占便宜／ 132
如何判断领导是在培养你，还是在压榨你／ 138
领导给我的岗位，和我自己的发展目标冲突怎么办／ 144
跟客户的意见有冲突，应该坚持自己的专业判断，
还是听客户的／ 150
领导不兑现奖励承诺怎么办／ 155
04 百转千回，如何更进一步
为什么我很努力了，就是赚不到钱／ 165
听了很多课，看了很多书，为什么生活
还是没有大的改变／ 169
我的颜值不高，该怎么发展／ 175
在大城市打拼如何发展自己的人脉／ 182
怎么让公司更多的人，特别是大老板认识我／ 188
在公司里是该追求升职还是加薪／ 194
05 走还是留？这一直是个问题
刚入职有激情，工作半年后激情不在想离开，
怎么办／ 201
手头的项目不受重视，没有资源，又必须要做，
怎么办／ 208
行业在走下坡路，我应该走还是留／ 213
原有部门取消并入新部门，该留下还是离开／ 220
如何为可能的裁员准备PLAN B ／ 227
老公说，“别工作了，养你一辈子”，该信吗／ 235
事业上升期突然怀孕，该怎么办／ 241
后 记／ 246
· · · · · ·

作者简介

马华兴

资深生涯规划培训师、咨询师、言职有理（北京）教育科技有限公司联合创始人。

曾任央企研发总监，《环球人物》开腔栏目嘉宾。

已帮助近千名职场人士做出最靠谱选择，他们或升职加薪，或成功转型。

著有《思维破局》《现在的泪，都是当年脑子进的水》《老马的职业“鬼”话》等畅销书。

王鹏

北京大学心理学硕士，言职有理（北京）教育科技有限公司创始人。

连续十年为企业内讲授职业发展课程，培训学员超百万。

阿里巴巴、百度、新浪、京东、小米、贝壳网、顺丰、惠普、华润、丰田、新东方、渤海银行等知名企业特邀职业发展专家。

精彩摘录

职场中的压榨和培养是伪命题。职场的本质是交换。学校会培养人，但学校也是为了交换。压榨的前提是无可选择，而职场中的人是有选择的。正视现实，避免自我压榨。

——引自章节：如何判断领导是在培养你，还是在压榨你／138

如果用游戏来比喻，家乡的人脉很像"连连看"，找到一样的在一起玩;而大城市的人脉很像"拼图"，我拿有价值的补你的需求，我们共同干一件大事。

——引自章节：在大城市打拼如何发展自己的人脉／182