《民生十五章》中可以了解到,中国的商业银行要实现快速发展,不仅需要改革所有制,建立完善的公司治理机制和风险管理机制,而且还需要独特的企业家精神。这样的企业家应该有战略眼光和强烈的责任心,有创新和实干精神,有组织能力和经营管理能力。正如《民生十五章》一书中所描述的,民生银行自成立就开始建立并不断完善公司治理结构,民生银行的董事会是中国“最吵”的董事会,独立董事的否决权和独立董事上班制度体现了独立董事的权、责、利,保障独立董事真正起作用。
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