内容简介

马克思是无产阶级的精神领袖，却被资本主义国家评为“千年伟人”；《资本论》是马克思揭露资本主义的著作，却被资本主义奉为经济学宝典。由日本著名经济学作家木暮太一所著的《超实用极简资本论》深入浅出地解析《资本论》中提出的基本经济学原理，揭示资本家发财致富的奥秘，并结合现实，为读者在市场经济下提供获取自由的指导，分析经济低迷时代怎样立于不败之地……

编辑推荐：

◎作为管理者，如果你不懂经济社会运行的规则，你必定输掉比赛；《资本论》尖锐且明快地指示了只有胜出者才知道的规则，你必须了解。

◎作为劳动者，《资本论》是在劳动时非常强有力的武器。为什么辛苦工作而所获不多？为什么工资很高生活却仍然拮据？你的疑惑和抱怨都将在读过本书后得到释怀；

◎作为走第三条道路的自由职业者，本书教你摆脱被雇佣的身份，而获得自由的方法，教你学会用《资本论》的基本原理规划全新的人生；

◎《资本论》并未过时，依然有效！为什么会发生雷曼金融危机，为什么要进行供给侧改革……令我们烦恼的疑问其实早在150年前已有答案；

◎《资本论》卷帙浩繁，本书选取其中极重要、有益的部分，以简单实用的形式把握这一经典著作的精髓；讲解如何运用规则进行实战；读完本书，你将改变对社会的看法，决定自己该如何踏出第一步！

◎作者有在3家行业第一的企业就职的经历，应用《资本论》的理论，让他如鱼得水。

作品目录

第 1章　为何瓶装果汁价值 150日元？ / 001

劳动者为何辛苦？ / 003

即使经济变好，工资也不上涨 / 003

商品的价格如何决定？ / 004

为何瓶装果汁价值 150日元？ / 005

资本主义，价格是这样决定的 / 006

只有“价值”，或只有“使用价值”，都不是商品 / 010

对商品来说，“价值”也是必要的 / 011

花 3天时间煮的咖喱和花 30分钟做的咖喱，哪个贵？ / 012

衡量价值的是“社会平均” / 016

决定价格的是“价值”，“使用价值”通过供需关系使得价格浮动 / 017

第 2章　即使收入高生活仍然拮据的真正理由 / 021

你的工资是这样决定的 / 023

工资是由为了使你能继续工作而所需的“必要成本”决定的 / 024

得到的是“社会平均的”必要经费 / 025

工资明细证明了它 / 026

为何医生的工资高？ / 028

“即使努力也得不到好评……”这样的感慨没道理 / 029

厚生劳动省的统计证明了它 / 031

工资表明的“能力”不是指技术，而是作为社会人的基础 / 032

为了提高工资该如何做？ / 034

工资只是“必要经费部分” / 036

为了摆脱辛苦的状况，大家在做的事情 / 039

第 3章　我们在不知不觉中做了工资以外的工作 / 043

公司的利润是怎样产生的？ / 046

利润产生于“剩余价值” / 047

产生“剩余价值”的过程 / 048

劳动者进行的工资以外的工作，成为企业的利润 / 054

企业追求的 3种剩余价值 / 057

第 4章　为何电脑的价格持续下降？ / 065

特别剩余价值终将消失 / 067

为了增加企业利润的效率化，却是使得企业利润减少的结构 / 069

机械化加速了易模仿性 / 073

为了增加利润的机械化，使得剩余价值难以产生 / 074

当初为了增加利润而忽视原则 / 077

以加速度提高生产效率的理由 / 078

分工打下了机械化的基础 / 079

无论如何都想提高利润率 / 081

“提高利润的要素”持续到何时？ / 085

第 5章　不及格就无法生存的考试 / 087

企业的生产力扩大，而消费者的购买力下降 / 089

脱离消费者的“扩大”的产生 / 091

“不景气”对资本主义有意义 / 093

如果不发生不景气会怎样？ / 094

“生死攸关的跳跃”的风险更高 / 096

为何会发生雷曼金融危机？ / 099

这种社会变化对个人（劳动者）的影响 / 103

分工使得劳动者变得辛苦 / 104

机械化中，劳动者变为单纯的齿轮 / 106

技术的进步 / 109

第 6章　只有胜出者知道的生存法则 / 113

摆脱辛苦的生存方式 / 115

进行“不依存于加薪的工作方法” / 116

增加“自我内利润”的思维方法 / 119

劳动者两极分化 / 122

随着时代发展，非正规或自由职业成为主流 / 125

“成果工资”对企业来说合算 / 127

与马克思的分析相反，今后会发生“资本的分散” / 130

需要不依存于企业的“自由职业或自由意识”的世界 / 132

第 7章　追求卓越，努力生存于社会的 3个方法 / 137

黑心企业的存在是因为劳动者的依存 / 141

为了不陷入黑心企业 / 143

自问工作的意义 / 149

将自己的工作分为两种去思考 / 151

如果有USP，就可以维持价格 / 154

创造 USP的要点是“价值” / 157

后　记 / 161

附　录　马克思年谱 / 165