美国国际集团(american international group,aig)创立80余年来,经过创办人科尼利厄斯·范德·史带与前任执行长兼董事长汉克·格林伯格两代人的努力,凭借其精明的商业策略、雷厉风行的管理风格以及疯狂的企业并购和对政治权力出神入化的运用,缔造了无可匹敌的保险王国。
该书是一本寓教于乐的书,aig从一个当初在上海的小型办事处发展成为当今世界*强大、盈利水平*高的金融帝国,中国元素的影子至今仍然随处可见。沿着这条路,你将会看到一个独特的群体,一个来自饿罗斯、中国和美国的多元企业文化的综合体,并会看到一些改变企业发展的不可预知的神秘事件。
本书充满了跨国密谋和老练的商业技巧内幕,详细讲述了创始人史带如何建立他的金融帝国——从*初在中国经营保险业到*后成为全美*大的保险公司,并解释了其为何将公司交给一个性格坚毅、急躁、永不知疲倦的格林伯格。
当格林伯格开始掌舵aig时,你将会看到他是如何进行风险控制并使aig在一年内迅速成长为一个上市公司,同时你也会看到格林伯格与政客、企业家之间的庞大关系网,还有在这个过程中格林伯格是如何成为行业带头人、非营利组织领袖以及影响中美外交关系的重要人物的。
精彩跌宕的保险传奇、神秘独特的企业文化、高深莫测的商业策略、鲜为人知的国际秘闻。
从上海走向世界的金融大鳄。
从上海到纽约深入冒险家的乐园和天堂,洞悉两代人的梦想和渴望,直击国际保险巨头的商海沉浮,见证庞大金融帝国的“逆向”成长。
谢尔普是通过他离奇的模式触及到一个有关aig真相的商业传奇,而这个真相被很多关注保险事件的专业人士昕忽略了。
——《纽约时报》
本书揭示了这位领袖传奇般的崛起以及令人难以置信的陨落,视角平衡,信息丰富,作者娓娓道来,极富可读性。
——史蒂夫·福布斯(steve forbes)《福布斯》杂志总裁,ceo,主编
本书**作者罗恩·谢尔普非常了解aig,掌握了大量**手资料,因为他曾经在12年里以不同的角色向汉克·格林伯格报告过公司事务。
谢尔普为写这本书采访过格休伯格,也采访过格林们格难以对付的对手——时任纽约州州长斯皮策,于是他提出一些惹人争沦的话题和令人耳目一新的观点。
——美国*权威的保险杂志 national underwreter
《友邦背后的金融帝国》回顾aig在中国的历史,也讲述了aig在向跨国集团发展过程中的种种冒险经历以及对aig独特企业文化的审视。同时讨论了担任aig首席执行官37年之久,史带继任者格林伯格被迫辞职的审计丑闻以及接踵而至的许多法律和政治操控事件。
如今,aig在世界上135个国家都设有分公司,但是史带和格林伯格永远也不会忘记他们与中国的特殊缘分。《友邦背后的金融帝国》向我们展现了抱持理想主义的梦想家们是如何建构梦想,又是如何排除一切困扰将梦想变为现实的。
《友邦背后的金融帝国》充满了跨国密谋和老练的商业技巧内幕,详细讲述了创始人史带如何建立他的金融帝国——从*初在中国经营保险业到*后成为全美*大的保险公司,并解释了其为何将公司交给一个性格坚毅、急躁、永不知疲倦的格林伯格。
当格林伯格开始掌舵AIG时,你将会看到他是如何进行风险控制并使AIG在一年内迅速成长为一个上市公司,同时你也会看到格林伯格与政客、企业家之间的庞大关系网,还有在这个过程中格林伯格是如何成为行业带头人、非营利组织领袖以及影响中美外交关系的重要人物的。
美国国际集团(American International Group,AIG)创立80余年来,经过创办人科尼利厄斯·范德·史带与前任执行长兼董事长汉克·格林伯格两代人的努力,凭借其精明的商业策略、雷厉风行的管理风格以及疯狂的企业并购和对政治权力出神入化的运用,缔造了无可匹敌的保险王国。
第一章 巨星陨落
东52号大街的四季饭店是一个众星云集的地方。2005年的第一个星期三的中午,只要那些前来就餐的人们稍微留意,他们就会看到知名电视记者汤姆·布罗考(Tom Brokaw),名主播芭芭拉·沃特斯(Barbara Waiters),前国务卿柯林·鲍威尔(Colin Powell),还有其他一些声名显赫的大人物。但那天真正的主角既不是头牌主持,也不是政治巨头,而是汉克·格林伯格——这个一手将AIG打造成世界上最大的保险公司的人。格林伯格一直都是公众心目中的明星CEO,他所取得的成就足以傲视群雄,跻身世界上为数不多的最伟大的超级商业领袖的行列。
跟大多数商业大亨(尤其是保险公司的执行官)一样,格林伯格并不是那种在大街上会被人认出来的名人,许多人都可能听说过他的名字,但真正见过他的人却屈指可数。
格林伯格遇到了大麻烦
一直到2005年,当AIG丑闻爆发后,一切才开始发生变化。格林伯格的照片几乎天天登上((纽约时报》,他的素描像每周至少在《华尔街日报》的头版出现一次。突然之间,格林伯格成为众人瞩目的焦点,成为AIG丑闻的罪魁祸首:为了夸大公司的业绩,让公司的财务报表看起来比实际美观,他甚至不惜做假账,提高利润率。就在他80岁生日那天,格林伯格设在四季饭店的生日宴会依然高朋满座。他的身旁坐着两位大律师,罗伯特·莫尔维洛(Robert Morvillo)和肯尼思·比亚尔金(Kenneth Bialkin),但他们并不是在和他谈生意。莫尔维洛是一位刑事律师,他的新任务是确保格林伯格免受牢狱之灾。不幸的是,在上次为他的另一位明星客户玛莎·斯图尔特(Martha Stewart)辩护的时候,他并没有胜诉。
吃完烤鱼和蔬菜沙拉之后,格林伯格穿过人群,从烤肉间的阳台向楼梯口走去。他跟布罗考聊了几句,又在霍华德·斯特林格(Howard Stringer,此时他刚刚成为索尼公司的CEO)的餐桌前停留了一下,跟纽约证券交易所主席理查德·格拉素(Richard Grasso)交谈了几句。时隔不久,当格拉索的天价薪酬公之于众后,他就被迫辞去了证券交易所主席的职务,这件事情让格林伯格也受到了影响,因为格林伯格也是交易所薪酬委员会的成员之一,是他批准了格拉索的薪酬标准,其中包括一笔高达1.8亿美元的退休金。当格林伯格带领律师走下楼梯来到大厅门口的时候,格林伯格的朋友们很高兴地看到,虽然最近的麻烦事接连
不断,但格林伯格的步伐却依然坚定有力。
大多数人若遇到格林伯格现在的麻烦都会步履蹒跚,可格林伯格不会。即便是在今年弊案连连
谢尔普曾经在AIG任职超过10年,期间先后负责处理国内外发生的棘手问题,并承担管理公司全球范围内与各国之间的关系、公共传播及广告营销工作的重任。他还服务于多家AIG海外公司。
离开AIG后,谢尔普作为管理委员会的成员加入了塞拉尼斯公司,并同时服务于著名的博雅公关公司和由戴维·洛克菲勒创立的商业组织“纽约城市伙伴关系”。
经济发展理论-财富创新的秘密-精华本 本书特色 二十世纪的经济学天才,现代企业思想之父,西方经济学界**本用“创新”理论来解释和阐述资本主义的产生和发展的专著。...
作品目录前言序论第一章 价值学说第一节 古典政治经济学前思想家对价值和劳动关系的认识历程第二节 资产阶级古典政治经济学奠定
日本国有铁路改革研究 内容简介 本书介绍了世界民营化潮流与日本国有铁路民营化、日本国有铁路体制的形成、日本国有铁路经营恶化的原因等内容。日本国有铁路改革研究 目...
《社会经济人与可持续发展经济学》内容简介:如何构建新的经济学理论以适应可持续发展的需要,是近年来可持续发展经济学研究的重点
《UI移动端界面动画创意与实现》内容简介:本书是根据多位业界资深设计师的教学与实践经验,为想在短时间内学习并掌握After Effect
《每天最重要的2小时(新版)》内容简介:要想实现高效,关键在于按照生理状况来工作。当生理系统达到最佳状态时,每个人都能表现出
《雨果诗选》内容简介:本书精选雨果主要诗集《颂诗集》、《新颂歌集》、《颂诗与长歌》、《东方吟》、《秋叶集》、《黄昏之歌》、
《像高手一样脱稿讲话:打造你的高光时刻》内容简介:公众场合脱稿讲话,既能体现讲话者的能力和水平,又能展现其态度和作风。本书
《文明之旅》内容简介:本书是余秋雨亲赴世界四大文明古国、五大文明发源地和主要宗教发祥地的记录,他直面穿越千年的人类文化,以
大衰退:如何在金融风暴中幸存和发展 本书特色 对伯南克和克鲁格曼说不!伯南克、克鲁格曼的救市药方是力挽狂澜还是推波助澜?也许,本书的作者——辜朝明:为政府、企业...
《投资最重要的事》内容简介:《投资最重要的事(顶尖价值投资者的忠告)》取材于作者霍华德·马克斯著名的投资备忘录,这些备忘录
《玩转自媒体》内容简介:本书全面解密自媒体经营,教会读者如何吸引粉丝、打造忠实粉丝、扩展推广渠道、规划发展前景、掌握发展“
《对冲》内容简介:为了创下冲浪纪录,在鲨鱼出没的海域,去冲50英尺高的巨浪,这值得吗?拍摄动作片和恐怖片,哪个风险更大? 大多
《蝶变:商业进化的智能引擎》内容简介:随着数字化技术的不断革新和突破,新一轮的商业进化浪潮已经到来,对于身处浪潮之中的企业
《买入,持有,富有》内容简介:本书作者经历了创业者、私募股权投资者、价值投资者、私募基金经理的成长历程,成功从一线的管理者
《中国扶贫基金会经典案例》内容简介:中国扶贫基金会自1989年成立至今,已有28年的历史。它从一个一文不名的小组织,成长为国内规
《核心训练彩色解剖图谱》内容简介:人体核心区的功能决定了身体各项的运动表现。此外,提升核心区的功能也是优化运动效率、预防损
《私募股权基金的募集与运作:法律实务与案例(最新修订版)》主要内容简介:私募股权基金的特征、私募股权基金与其他投资基金的比较
《国家形象:文化自信与国家形象》内容简介:文化自信是国家软实力建设的重要内容。习近平总书记在十九大上指出:“文化是一个国家
《企业全员创新管理研究》内容简介:本书围绕企业全员创新管理,研究企业全员创新机制建设、企业全员创新激励机制建设、企业全员创