文化产业读本-民俗文化-文化科教-太极之巅书单号

书刊介绍

文化产业读本目录

前言第1章文化面面观一、文化多样性二、文化的历史积淀及其层次区分三、文化活动的层次性四、文化核心的变革及其层次五、常见的误区第2章当代中国文化及其走向一、文化转向二、发展前瞻三、教育促进文化发展四、常见的误区第3章核心价值与公民文化一、核心价值二、政治文化三、公民文化素质四、公民文化发展五、常见的误区第4章文化创造力与文化软实力一、文化创造力二、文化软实力三、提升文化软实力需要处理的几个关系四、文化走出去五、常见的误区第5章文明的冲突一、冲突的根源二、冲突的几种格局及其应对三、中国崛起的形象塑造四、关于国家文化安全的思考五、文化与中国发展模式六、普世价值的问题七、常见的误区第6章精英文化与大众文化一、精英文化二、大众文化三、青少年文化四、生活方式与人生价值五、常见的误区第7章传统文化的继承与发展一、传统文化二、创造性的继承与发展三、保护传统文化要处理好几个关系四、传统文化与现代管理智慧五、传统继承与对外开放六、常见的误区第8章文化立法与文化体制改革一、文化立法与政策二、文化体制改革三、公共文化服务四、三农问题与乡村文化建设五、常见的误区第9章文化批评与媒体传播一、文化批评二、媒体传播三、新媒体文化四、常见的误区第10章社会文化与生活文化一、社会制度二、社会文化三、基本价值与文化四、生活质量与人际关系五、生活的艺术六、常见的误区第11章艺术与艺术设计一、文化与艺术二、艺术设计三、艺术设计产业四、常见的误区第12章文化人才培养一、人力资源的本质二、文化人才培养三、人才培养的举措四、常见的误区第13章城市文化一、城市形象二、城市文化产业三、城市的经济与文化四、文化强市五、常见的误区第14章企业文化一、建设企业文化的意义二、好的企业文化三、企业文化的层次性四、企业文化建设的程序五、文化企业的企业文化六、常见的误区第15章经济发展与文化发展一、文化与经济互动二、经济与文化发展的新战略三、文化与中国的制造业四、道德与经济可持续发展五、行政干预的文化六、发展文化产业七、常见的误区第16章文化产业的特性一、文化产业与创意产业二、文化产业的内在特性三、文化产业的学科分解四、其他关联性条件五、常见的误区第17章政府的文化产业发展战略一、文化产业发展趋势二、国家文化产业战略

文化产业读本本书特色

《文化产业读本》：解读文化，探析产业，全方位了解文化产业的内涵，多角度把握文化产业的发展现状。

文化产业读本节选

《文化产业读本》探析了文化产业的前世今生，力图从文化和产业两个方面阐释文化产业的内涵和外延，其中涵盖了文化走向、公民文化、文化创造力、文化软实力、精英文化、大众文化、内容产业、动漫产业、因特网与手机内容产业、体育娱乐产业等一系列内容，同时，《文化产业读本》还着力探析了文化产业的发展现状及其未来的发展趋势，以期使读者能够更好地了解文化产业这一新生事物。文化，是一个民族长时间的积累和沉淀，文化发展到今天，出现了更加复杂的形式和内容。产业是一个商业概念，而当产业遇到文化，便兴起了一场创造性的革命，诞生出文化产业这一全新的商业模式，将文化和产业完美地结合起来。文化的多样性和产业的商业性，使文化产业承载了更多的内涵和责任。

文化产业读本相关资料

第1章文化面面观文化是什么？不同的学者在回答该问题时得出的结论是不一样的。估计如果有100位研究文化的学者就会提出100种关于“文化”的不同定义。显然，可以从不同的面相来理解“文化”，但是并没有一个关于文化的标准定义。因为文化不是一个或一种，而是多个或者说多种，是多样性的形态。不仅如此，文化不仅指客观的现象，也包括人们正在形成之中的文化观念；既包括历史文化的延续性，也指艺术创新和生活方式的变化等等。总之，多样性是文化的基本特点。了解文化具有多样性的特点，并且从不同的视角来把握文化丰富性的内涵，才能有针对性地分析文化问题，并且才能提出具体的发展和繁荣文化的方案和策略。一、文化多样性文化概念涉及到广泛的内容，它包含了精神观念、社会制度、生活方式和行为模式等领域的内容，如语言、道德、宗教、习俗、习惯、审美、各种艺术、文学、法律制度、象征符号、生活方式、思维方式等等。其中的任何一种文化形态也都是多样性的，如道德就和各种习俗交织在一起，形成不同形态的道德。也就是说，人类既有共同的道德，也有差异性的道德。其他如审美等也是一样。因此，我们可以从层次性的不同角度来区分不同的“文化”类型，将文化视为各种“文化”层次和类别的结构性组合。1.从人类学家所理解的文化的本质上看，文化是指“人在社会生活中所习得的共性”，这里有两个要素很重要：一个是“人”，一个是“习得的共性”。文化是指群体的文化，一个人的个性不算文化；但是任何一个人身上都体现了他所成长的环境中的共同文化特性或者文化要素。文化的群体性特征表明，如果我们拥有共同的精神活动和生活方式等内容，那就是拥有了共同的文化。群体的单位可以是大的(如人类)，也可以特指某些区域的人群、某个群体乃至某个组织机构的成员。2.文化既然是人类整体或者某个社会、某个组织中的某些共性，那么，形成共同文化的要素的范围就很广泛，如服饰、发型、饮食习惯、语言、思维方式、审美趣味和价值观念等等。同时，同一个社会的不同群体的文化也是有差异的。因此，从总体上说，不同社会或者群体的文化既有共性，也有个性。有时共性大，有时个性分明。不同的文化要素在不同人群中的差异可能导致冲突，而具有共同性的文化要素则使他们可以相互交流、相互产生共鸣和亲近感。3.同一个族群的文化在时间上会出现差异，不同族群的文化则因为生活空间的不同而有差异，形成时空中多样性的文化。从时间上看，每一

文化产业读本作者简介

陈少峰，北京大学哲学系教授、博士生导师，北京大学文化产业研究院副院长。 1964年生，福建漳浦人。1980年起先后就读于福建师范大学、南京大学、北京大学和日本早稻田大学。1991年获北京大学哲学博士学位。2000年起为北京大学哲学系教授。曾多次到日本、美国和韩国等国家和地区访学与研究交流。主要研究中国哲学、伦理学、管理哲学、文化产业。著述包括专著《中国伦理学史》上下册、《德育志》、《伦理学的意蕴》、《企业家的管理哲学》、《宋明理学与道家哲学》、《学而优则商》以及《文化产业战略与商业模式》等。