缘起——
《成年礼》记录了一个广告公司五年的成长历程。
和编撰、回忆的故事不同,《成年礼》有着非常原生的记录模式。
这个公司曾经有一整面贴了黑色青胶板的墙。任何人有什么想表达的,都可以手写或打印出来,用图钉扎在这墙上。
每个季度,公司就把所有张贴的东西扫描印刷装订成册,不做任何删减,只按照时间排序,成为一本公开的读物,就叫《文化墙》。
最繁盛的时期,墙前人山人海,公司创办人施宝成挤开人群从里面钻出来,抚着胸口如释重负的说:“这次没有骂我的!”
有人问他:“你看仔细了么?”
这就是这个公司独特的地方。《成年礼》的基础素材就来自于此。这个公司叫典晶。
和绝大部分本土广告公司一样,典晶随着市场与竞争起伏,最少的时候几个人,最多的时候千平米办公室上百人,内外皆充斥着矛盾与冲突,没有一种观念致胜。
但留下了这个“过程”——《成年礼》。
目录——
第一章2003年12月,关于《成年礼》的十二个帖子
1、推荐电影《成年礼》
2、超越《穆赫蓝道》的《成年礼》
3、看完《成年礼》,影评确非言过其实
4、电影《成年礼》解读大全
5、没有血的大逃杀《成年礼》
6、不对!!!!!!
7、如果没有看到《成年礼》光明的一面,那损失就太大了!
8、头脑招牌下的肉体火拼
9、宽恕。成年礼。考验。
10、我看《成年礼》
11、《成年礼》无法自圆其说的十个漏洞
12、《成年礼》的秘密
第二章舍得五年二十篇
2002年11月——智慧创造乐趣
2003年2月——差异,有趣与社会影响力
2003年7月——理想的广告公司
2003年10月——给周国平的一封信
2003年11月——尊重
2003年12月——什么阻碍了我们的力量
2004年5月——创作品质的台阶之提案篇
2004年4月——典晶的坎
2004年6月——等待
2004年8月——典晶的价值
2004年9月——典晶的工资
2004年9月——典晶的骄傲
2004年9月——创造无用
2004年11月——包容与苛刻
2004年11月——创作品质的台阶之文案篇
2005年1月——2005工作准则
2005年3月——幻想、天真、赖皮、和随性
2005年4月——公司经营中的信念实践
2005年10月——师徒性社会
2005年12月——创作的观点
第三章 一个广告公司和他倡导的乐趣
专题一:关于过去的片段
专题二:关于妈码
专题三:关于《新京报》
专题四:关于局域网
专题五:关于服务珠江
专题六:关于竞标失败
专题七:关于非典
专题八:关于观念
专题九:关于其他
第四章拾人谈
1、典晶未成年
2、刹车距离
3、典晶三年
4、一代人
5、傻子镇
6、随笔
7、无法典晶
8、赢得尊重
9、变变变
10、2000年6月18日,塔罗奥义
第五章:2005年的最后一天
1、经验这种东西是狗屎
2、无所畏惧不是要干翻谁,是学会跟事情和平共处
3、离开典晶,担心会转运
4、这个文章的标题能不能是《施宝成的自我批判》?
5、这五年有太多事情可以去想一想。
6、公司发展历史上,让我觉得最痛楚的是震荡
7、我没有给她安全感
8、我害怕过节
结语:人性创造乐趣
附:典晶五年作品精华集
《成年礼》从一个虚构的电影开始,展开一堂“想象的世界才是真实的世界”创意游戏课。
《成年礼》是中国一家本土广告公司原生态生存记录。
因其独特的“随性”文化,得以有机会历时五年,收录多达上百员工的各个阶段各个角度之真实描述,独创性的刻录了一个广告公司在竞争环境中的成长过程。
在豆瓣上的《成年礼》电影——http://www.douban.com/subject/1959273/
邱小石
任职广告公司创意总监多年。一刻间品牌工作室合伙人。读易洞书房的创办者。北京香港马会会所、例外服饰等机构图书顾问。
胡颖
任职广告公司设计总监多年。一刻间品牌工作室合伙人。中国元素平面设计国际巡回展金奖、CCIILOGO双年展金奖获得者。作品多次入选中国品牌设计年鉴、平面设计在中国等等。
第一帖:人性的光明经不起时间的考验,充满暗示、隐喻、意识,处处都是欲望的暗礁。第七帖:乐观者说,正因为有了善,才对比出恶的可怕,才会有观看者的恶心的反应。这不正说明每个人对恶的排斥么?不正是人性本善的验证么?第八帖:这些挣扎最后都像一个阴谋,或许一开始就是猥亵和欲望的帮凶,在一开始就在半推半就地向欲望妥协第九帖:我说,因为人在对上低到高是不是要期盼获得力量和智慧,而是希望得到上帝的宽恕,能宽恕别人的人就是上帝!其实,只有宽恕了别人才能宽恕自己,只有宽恕了仇恨才能得到心灵的解脱。第九帖:你用什么心态去看世界就会得到什么样的世界。我想我们都希望得到的是美好,可这是需要你用美好去对应、去换取的。
——引自章节:第一章:关于《成年礼》的十二个帖子
2002年11月——智慧创造乐趣:没有比信念更让人生充实的东西了。2003年2月——差异、有趣与社会影响力:创作的原则很多,在实际的工作中会发现不那么奏效,原因是太多的原则反而让大脑迷糊,找不到清晰的思路。还有,更多时候大家把经验总结成直觉,却形不成有逻辑的方法,创作变得偶然,灵机一动通常会是作品的品质起伏。2003年12月——什么阻碍了我们的力量:我有时候看着方案会脸红,觉得文案太道貌岸然,设计太缺乏感情。大家都不按照正常人的方式说话,为自己树起专业的大墙,忘记了广告沟通的目的,有趣的口水话少了,伪学术的东西多了。2004年5月——典晶的坎:这真是一个复杂的现实问题,我想起了很多词语——发展与生存、关怀与竞争、精神与物质、幻想与现实、未来与当下、感性和理性……二元对立,这就是我们现在普遍弥漫的痛苦所在。2004年8月——典晶的价值:(公司)他充斥着观念的激烈碰撞,又因为观念的差异而导致人与人之间的隔阂与不理解。2004年8月——典晶的价值:这不是我的发明,我再此引用王石的话,其实也是刚去世的著名经济学家杨小凯的观点:“既然承认市场经济是西方基督教的产物,那么从观念上就应该把西方的观念拿来用就好了。东亚崛起是儒家文明的产物,但我个人认为不是那么回事。我认为中国传统的价值观和市场经济是冲突。这就是我们痛苦的最根本原因。”想象的世界才是真实的世界
——引自章节:第二章:舍得五年二十篇
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