本书内容包括研究课题和研究方法、中国劳动关系的次元——“单位制度”、建国初期和计划经济时期的劳动关系、有计划的商品经济时期的劳动关系、劳动者视角的劳动关系、中国劳动争议的特质等。
史新田,日本社会学博士,南京财经大学法学院社会工作系副教授。先后毕业于山西大学经济系、中央党校经济学部、日本立教大学社会学研究科。曾任山西大学经济系讲师,华东师范大学社会学系副教授等。主要从事劳动关系问题的研究。
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混合模糊多属性决策方法及其应用 内容简介 本书分七章, 内容包括: 直觉模糊集之间距离和贴近度测试方法研究 ; 直觉模糊熵度量方法研究 ; 属性权重信息不完备且...
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