内容简介

沈童，原名黄晓波，现为中国某一著名广告公司总裁，曾是某世界500强企业资深广告策划人。十年间，从基层工作做起，从事过技术员、市场营销经理、广告策划等诸多职业，具有丰富的销售和人力资源管理经验。

作品目录

前 言
第一章 你在犯职场中的致命错误吗？
细节1 谈什么都好，就是不要谈私事
细节2 想清楚，别人是在帮你，还是在害你
细节3 请注意，上司并不是在请求你
细节4 认清公司的幕后动机
细节5 聪明的人，首先要学会藏拙
第二章 你必须要知道的升职秘密
细节6 年龄歧视是活生生的现实
细节7 职场的确以貌取人
细节8 机会来了，你接得住吗？
细节9 以退为进，才是解决冲突的最好办法
细节10 加薪、升职讲策略
第三章 上司，并不好当
细节11 休假，引发职业的滑铁卢
细节12 一味地示好，反而会失去别人对你的尊重
细节13 工作，就像是一把抓不住的沙子
细节14 新官上任，不要急着“接管全世界”
细节15 老板喜欢的，才是你要做到的
第四章 你不能忽视的职场关键点
细节16 办公室恋情是否真的那么危险？
细节17 小报告，是一剂职场毒药
细节18 E-mail，会泄露你的秘密
细节19 人品，决定胜负
细节20 解聘，通常都是无懈可击的
第五章 站对队伍，才能安全地生存下来
细节21 老板的安排，只能服从
细节22 嘴巴不严，工作不保
细节23 “被升职”并不一定是好事
细节24 升职背后的办公室政治
细节25 局势未明朗时，不要轻易选择站队
第六章 你的上司能够决定你的命运
细节26 收拾好你的办公桌，让它看起来更专业
细节27 小心背后有“耳”
细节28 上司可能会在暗中考察你
细节29 不要把人事部门当作你的倾诉对象
细节30 上司不能得罪
第七章 你可以改变上司对你的成见
细节31 不要对任何人泄露你的工作秘密
细节32 敢于承担是挽救过错的第一步
细节33 积极弥补是挽救过错的第二步
细节34 坚持到底是挽救过错的最关键一步
细节35 新上司是谁并不重要，重要的是你怎么成为好下属
第八章 工作看成绩，赢单才是关键
细节36 敢于接受挑战是获得成功的捷径
细节37 保持手上有工作，能有效避开“裁员风暴”
细节38 “明星员工”，业绩说话
细节39 你需要向上司宣传你的业绩
细节40 上司就是你的“客户”，而同事就是你的“供应商”
第九章 时刻牢记自己的角色
细节41 失去单子并不可怕，可怕的是失去信心
细节42 无论在什么情况下，都不要得意忘形
细节43 不要把公司的钱不当钱
细节44 能干，并不一定能够保住饭碗
细节45 得罪人，迟早是要还的
第十章 整个团队的成功，才是管理者的成功
细节46 安定人心，收拢队伍，成为团队的主心骨
细节47 问题面前勇于承担，是上司应有的姿态
细节48 下属不是长不大的孩子，他们能够自己解决问题
细节49 年终考核，让所有人都得“A”
细节50 不只要赢单，还需要赢得所有人的支持
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作者简介

沈童，原名黄晓波，现为中国某一著名广告公司总裁，曾是某世界500强企业资深广告策划人。十年间，从基层工作做起，从事过技术员、市场营销经理、广告策划等诸多职业，具有丰富的销售和人力资源管理经验。