面对从未遇过的挑战,如果你能快速反应,迅速而有条理地说出自己的逻辑和判断,言之成理,兼具说服力和沟通力,你就是企业*需要的人才。一个公司的强盛,不在于它的规模,而在于它的“地头力”是否强劲,在于它是不是建构在“地头力”的基础上。
地头力,不是靠记忆或经验得来的知识,而是一种瞬间反应能力,一种从零开始的思维突破能力,一种在未知领域解决问题的能力。
细谷功,生于神奈川县,毕业于东京大学工学部,先在东芝公司工作,后进入安永咨询顾问公司(ZAKATII咨询顾问公司前身),负责以制造业为中心的产品研发、销售、生产等领域的策略制定,业务改革计划的拟定、执行和制度化,项目管理,ERP等系统导入以及M&A(企业合并与收购)后的整合等相关业务。合译《领导市场的“业务优越性”策略》(钻石社)等著作。
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