管理心理学-(第五版) 内容简介

苏东水编著的《管理心理学(第5版)》共五篇十八章构成自身的体系。**篇，总论，主要介绍：管理心理学的研究对象；管理心理学的产生发展；管理心理学基础理论。第二篇，个性心理，主要介绍：人的个性，人的需要，人的期望，人的性格，人性管理。第三篇，管理行为，主要介绍：激励行为，决策行为，领导行为，组织行为，创造行为。第四篇，人群心理，主要介绍：劳动者心理，消费者心理，青年人心理和群团心理等。第五篇，心理测定，主要介绍：人的心理测定方法，包括人的能力测定方法，智力测定方法和性格测定方法等。

管理心理学-(第五版) 本书特色

以人为本，以德为先，人为为人，是作者苏东水教授研究东方管理的理论与实践的内核。本书汲取了西方管理学和中国传统管理思想的精华，结合中国现代企业在走向市场过程中的实践，不断创新发展，构筑了有中国特色的管理心理学内容体系。 苏东水编著的《管理心理学(第5版)》共分总论，个性心理，管理行为，人群心理和心理测定等五篇共十八章。第五版作者除对原书作了科学和文字性的进一步校改之外，根据四版以来广大师生的教学反馈，对各章内容均作了调整和更新，以适应读者的学习需要。 《管理心理学(第5版)》是以复旦大学出版社“ 博学”系列冠名出版的系列教材之一。

管理心理学-(第五版) 目录

管理心理学-(第五版) 作者简介

苏东水，福建泉州人，复旦大学首席教授，博士生导师，世界管理协会联盟中国委员会主席，东方管理学派创始人，国务院授予“为发展我国高等教育事业做出突出贡献的专家”；任国务院学位委员会第三、四届学科评议组成员，国家重点学科工业经济、产业经济学科及东方管理学博士点学术带头人，全国博士后管委会专家组成员。历任中国国民经济管理学会会长、东方管理科学研究院院长、复旦大学校学术委员会委员、学位委员会委员、经济管理系主仟、经济管理研究所所长、东方管理研究中心主任、应用经济学博士后流动站和工商管理学博士后流动站首届站长；兼任上海管理教育学会会长、上海泉州侨乡开发协会会长、上海东华国际人才学院院长、上海东亚管理学院院长、黎明大学副校长、仰恩大学校长、上海市政协第八、九届委员；是历届世界管理论坛、东方管理论坛、中国管理论坛、1997世界管理大会、1999及2011年世界华商管理大会、IFSAM第九届世界管理大会的主席。 苏东水教授最先提出“以人为本、以德为先、人为为人”为核心思想的东方管理学说，在中国国民经济管理学、产业经济学、企业管理学、东方管理学、人为科学、管理心理学和应用经济学、区域经济等领域进行深入研究。从事学术教学六一卜年，授课二十余门，颇有建树；培养博士、博士后256名；编著百余部，主要有《国民经济管理学》5部发行300万册、《东方管理学派著系》15部、《中国管理通鉴》4部、《产业经济学》三版发行近10万册、《东方管理文库——世界管理论坛》18部、《苏东水文集》4部、《工业企业经营管理学》2部、《企业经营管理教材丛书》22部、《中国乡镇企业家从书》8部、《东水研究系列》等60部、《管理心理学》五版发行1[)0万册、《泉州模式》、《上海泉州人》等共148部。同时，主持20多项国际合作、国家自然科学基金以及省部市级咨询、科研项目，荣获国家级、省部级特等奖、一等奖等十余次。曾应邀赴美、日、法、英、德、西、澳、瑞、加、越、韩等20多国访问、讲学，开设国民经济管理学、经济管理、企业管理、管理心理学等电视讲座及东方精英大讲堂等专题论坛，受众近百万人次；创建复旦大学经管系、经济管理研究所，首创复口大学东方管理研究中心，复旦大学管理心理实验室和东方管理学派。组织培养众多经济管理人才。