《U型理论》内容简介

我们生活在一个体制化失败的时代，需要崭新的意识和集体领导能力。在这本开创性的著作中，奥托·夏莫邀请我们一起以全新的视角审视世界，探索一种革命性的领导方式。关注的对象和关注的方式是创新的关键所在，而阻碍人们有效关注的原因，是我们没有完全理解关注和意图产生的内在场域，并与之建立联结。这就是夏莫在本书中所说的“盲点”。穿过夏莫的U型过程，我们有意识地接近“盲点”，并学会了与“真实的大我”——知识与灵感最深层的源泉——建立联结。这就是“自然流现”（presencing），是夏莫结合了“当下”（presence）和“感知”（sensing）两个概念创造的一个术语。
在对150多名实践者和思想领袖长达10年的研究、行动学习和访谈的基础上，本书提供了丰富多彩、引人入胜的故事和例证，收录了许多练习和实践，帮助领导者以及整个组织转变意识，与未来最佳可能性建立联结，并获得创造未来的能力。
奥托·夏莫（C.Otto Scharmer），探索变革深层动力的组织学习大师。麻省理工学院斯隆管理学院资深讲师，组织学习协会创始人，Presencing Institute创始人、赫尔辛基经济学院创新与知识研究中心客座教授，曾为戴姆勒、普华永道、富士通等知名企业进行领导力项目培训。“U型理论”的提出者和创建者。历时8年、访谈150位杰出科学家和企业家，并与彼得·圣吉等人深度会谈一年半，后经长达两年的整理，创建了U型理论。“学习型组织之父”彼得·圣吉的合作伙伴，也是《第五项修炼·心灵篇》的合著者。

作品目录

推荐序一
用心灵的力量改变学习的本质
推荐序二
让思维穿越未来
中文版序
从未来引领变革
引言
踏上发现的旅程
第一部分
发现我们的盲点
01、大火带来的启示
02、踏上U型之旅
03、学习和变革的4个层次
04、组织的盲点
05、社会的盲点
06、科学的哲学基础
07、关于界点
第二部分
进入U境
08、下载
09、观察
10、感知
11、自然流现
12、结晶
13、塑造原型
14、运行
第三部分
自然流现，引领深层次的创新与变革
15、社会场域理论的21个命题
16、个人行动
17、谈话行动
18、自然流现的原则和实践：引领深刻的创新和变革
后记
跋
凤凰涅槃
对话
U型理论：让学习逾越精神的鸿沟——与奥托·夏莫博士对话U型理论
译者后记
于无声处听惊雷