开发领导潜能-MAP领导力手册-随书赠送价值300元的MAP职业性格在线测验一次 本书特色

众所周知，领导力不仅与人们的职业发展息息相关，还与个人的生活密不可分。那么，领导力是天生的，还是可以通过后天努力提升的呢？《开发领导潜能——map领导力手册》作者团队十年来潜心研究领导力开发的相关理论，首创了用于识别和提升个人领导能力的map模型。该模型将领导力的提升概括为脑力(mental capability)、态度(attitude)、人际技能(people skills)三个类别，共28种核心能力的提升。map模型已经多次应用于国内大型企业的领导力开发项目，成效显著。《开发领导潜能——map领导力手册》从行为标准、成功人士案例及点评、发展指南三个方面，完整地介绍了map模型的理论架构和应用方式。为了帮助读者更好地应用map模型，《开发领导潜能——map领导力手册》向读者免费赠送“map职业性格在线测验”，读者通过自主测试，可以找出自身需要重点提升的能力，发展个人领导力。《开发领导潜能——map领导力手册》适合所有职场人士阅读，更适合从事人力资源测评的相关机构和个人，以及高等院校相关专业的师生阅读。

开发领导潜能-MAP领导力手册-随书赠送价值300元的MAP职业性格在线测验一次 内容简介

不是只有领导或者想成为领导的人，才需要具备或者发展领导力。你人生中每一次涉及方向性的决策，都是一次领导力的历炼。那么：我们应该发展哪些方面的领导力？如何去发展这些领导力呢？有没有具体的、可操作的行动指南？国内著名人力资源管理专家，众多大型企业人力资源管理总监联合推荐的《开发领导潜能——map?领导力手册》是一部专为中国组织和个人设计的领导能力系统提升方案。是作者团队十年研究成果的总结，在众多国内百强组织中实践过并获得了显著效果，帮助过上万名个人获得了领导能力以及胜任能力方面的显著提升。 首先，您可通过本书赠送的价值300元的“map职业性格在线测验”，全面了解自己目前需要发展和改善的各项能力。接着，通过《开发领导潜能——map?领导力手册》中列举的28大核心领导力的具体开发方法在实际工作与生活中开发自己的领导力*后，《开发领导潜能——map?领导力手册》提供了各项领导力的具体行为标准、成功人士案例以及具体开发指南，读者可参照行为标准定计划，看成功人士案例找感悟，用开发指南一步步指导自己的日常行为。

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开发领导潜能-MAP领导力手册-随书赠送价值300元的MAP职业性格在线测验一次 作者简介

连旭 北京智鼎管理咨询有限公司资深咨询师，获北京师范大学心理学博士学位，曾为中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中信建投证券有限公司、大连商品交易所、诺基亚(中国)、同仁堂、中国航天科工集团某院等大中型企业提供人才测评和发展服务。专长领域：人才测评、胜任能力体系建设、绩效管理、领导力开发。