管理学基础

管理学基础

作者:李静唐丽

出版社:中国人民大学

出版年:2014年7月

ISBN:9787300196428

所属分类:教辅教材

书刊介绍

《管理学基础》内容简介

本书主要为满足高职高专经济、管理类各专业教学的需要,根据近年来管理学的发展和实践情况,以及编者多年经验编写而成。《21世纪高职高专规划教材·商贸类系列·工学结合校企合作开发教材:管理学基础》的内容结构主要分为两个部分,第一部分介绍了管理概述和管理理论;第二部分重点阐述了计划、预测与决策、组织、领导、控制、激励、沟通等主要管理职能。每章设有学习目标、引例、知识链接、课堂讨论、本章小结、管理小故事、技能训练、同步测试,同时在正文部分适当插入了一些有针对性的管理案例及图表,力求为学生提供一份系统全面的学习资料。
作者:李静、唐丽。

作品目录

前言
第一章:管理概述
第一节
管理
第二节
管理者
第三节
管理学
本章小结
管理小故事
技能训练
同步测试
第二章:管理理论的产生与发展
第一节
中外早期的管理思想
第二节
管理理论的产生与形成
第三节
现代管理理论的形成与发展
本章小结
管理小故事
技能训练
同步测试
第三章:计划职能
第一节
计划概述
第二节
计划的制定
第三节
目标管理
本章小结
管理小故事
技能训练
同步测试
第四章:预测与决策职能
第一节
预测概述
第二节
决策概述
本章小结
管理小故事
技能训练
同步测试
第五章:组织职能
第一节
组织概述
第二节
组织结构设计
第三节
组织文化
第四节
组织变革与管理创新
本章小结
管理小故事
技能训练
同步测试
第六章:领导职能
第一节
领导与领导者
第二节
领导理论
第三节
领导艺术
本章小结
管理小故事
技能训练
同步测试
第七章:控制职能
第一节
控制概述
第二节
控制的类型
第三节
控制的过程
第四节
控制的方法
本章小结
管理小故事
技能训练
同步测试
第八章:激励职能
第一节
激励概述
第二节
激励理论
第三节
激励机制的设计与实施
本章小结
管理小故事
技能训练
同步测试
第九章:沟通职能
第一节
沟通概述
第二节
有效沟通
第三节
人际关系的协调
本章小结
管理小故事
技能训练
同步测试
参考文献

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