马丁·林斯特龙(Martin Lindstrom),全球首席品牌营销大师,林斯特龙公司CEO,《时代》杂志 “全球最具影响力100人”。
他应邀担任麦当劳、宝洁、雀巢、美国运通、微软、迪士尼等世界顶级公司的顾问,同时也是《金融时报》《今日美国》《财富》《华盛顿邮报》《哈佛商业评论》的特约专栏作家。
在担任品牌顾问的同时,林斯特龙还撰写了《品牌洗脑》《买》等多部品牌营销类的畅销书。
马丁·林斯特龙(Martin Lindstrom),全球首席品牌营销大师,林斯特龙公司CEO,《时代》杂志 “全球最具影响力100人”。
他应邀担任麦当劳、宝洁、雀巢、美国运通、微软、迪士尼等世界顶级公司的顾问,同时也是《金融时报》《今日美国》《财富》《华盛顿邮报》《哈佛商业评论》的特约专栏作家。
在担任品牌顾问的同时,林斯特龙还撰写了《品牌洗脑》《买》等多部品牌营销类的畅销书。
五感:嗅觉、声音(听觉)、触感(触觉)、味觉、视觉只有同时运用“五感”,我们对事物的接受程度才能达到最大化“富有活力的幸福空气”记忆图书馆感官刺激不仅使我们产生非理性的行为,而且还能帮助我们区分不同的产品。这些刺激因素嵌入了我们的长期记忆,这些记忆将构成我们决策过程的一部分。所有的品牌最终都会殊途同归——从固守传统的“二维”空间,到学会如何在这个多彩、感性的世界中领航。
——引自章节:01五感漫谈从嗅觉谈起只关注两种感官的品牌注定平庸五
20世界90年代末,新航又引入了斯蒂芬.佛罗里达之水,这款专为营造新航体验而设计的香氛不仅作为空姐的香水,还混合在旅途中提供的热毛巾里,并已经被注册成新航的商标。有些人把它形容成“一种使人感到平静的、独特的亚洲女性香氛”。
——引自章节:01五感漫谈从嗅觉谈起只关注两种感官的品牌注定平庸五
《我最需要的金融常识书》内容简介:《我最需要的金融常识书》分为上下两篇:上篇重点在金融基本知识和理论;下篇重点在这些理论知
《中国经济突围》内容简介:进入21世纪第三个10年,中国迎来了从站起来、富起来到强起来的历史跨越。未来如何推动我国经济实现高质
城市交通规划与管理 本书特色 《城市交通规划与管理(中国市长培训教材)》编著者陆化普。本书注重机理解析、理念阐述、理论的可操作性和对实践的指导意义,希望能为系统...
《K和N的悲剧》内容简介:★《消失的13级台阶》作者、江户川乱步奖得主高野和明首部女性惊悚悬疑长篇小说!恐怖来袭!让你背后发凉
《集团公司人力资源管理》内容简介:本书深入阐述了集团公司人力资源管理模式及其控制协同方式;并通过集团公司人力资源管理规划、
《毛泽东的成功之道》内容简介:本书收入的二十六篇文章共分为五个专题,主要研究了毛泽东的成长经历、特点和受到的各种思潮的影响
《优等生必学的速算技巧:使计算又快又准》内容简介:学习速算,不只是强化加法和减法的运算能力,还包括乘法、除法,甚至是平方、
《陆锦花越剧唱腔精选》内容简介:在越剧四大小生中,陆锦花是最年轻的,故同辈称“小陆”,晚辈称“小陆老师”,她是继尹桂芳、范
全球视角中的城市经济 内容简介 本书是一本发展经济学、环境学、地理学、房地产投资与开发学和城市规划学等专业学生的**读物。城市经济学20世纪初从新古典经济...
《内部审计工作法》内容简介:本书由著名的八家企业的内部审计部长,根据实际工作经验编写而成。书中不仅介绍了开展内部审计工作必
《王牌导购大讲堂》内容简介:导购人员连接着产品与顾客,是战斗在销售第一线的人。他们不仅仅是交易员,还扮演着市场情报员、企业
礼物:古式社会中交换的形式与理由 本书特色 本书作者马塞尔·莫斯是法国早期著名社会学家与人类学家,本书是其*重要的作品之一。在莫斯对“礼物”的分析中,其根本问题...
《中国古代文化常识(精装珍藏版)》内容简介:本书为吕思勉先生名作《吕著中国通史》上册的整理本,分门别类系统地叙述了中国古代
《秋叶:如何高效读懂一本书》内容简介:每个人的时间都是有限的,大部分人能分配给读书的时间就更有限。对很多人来说,读书又是学
《阳光失了玻璃窗》内容简介:人类史上首部人工智能灵思诗集!跟随“少女诗人”微软小冰的脚步,走进诗的唯美世界。微软全球执行副
《人类历史中的气候变化:从史前到现代》内容简介:史前到现代,数千年间气候变化和人类社会呈相互影响、相互作用的复杂关系。从尼
《营销革命3.0(轻携版)》内容简介:本书分为三篇:第一篇总结了形成人文主义营销的商业趋势,为进入营销3.0时代进行了铺垫;第二
《专业主义》内容简介:成为客户值得信赖的顾问(trusted advisor)一直是咨询从业者的最高目标,大卫·梅斯特对咨询行业的洞见、观
《用户运营实战宝典》内容简介:本书从认识用户运营开始,按照读者了解、熟悉、掌握和使用的认知顺序,将用户运营的工作流程清晰地
《第五项修炼:实践篇(上)》内容简介:星期一早上我们该做什么?彼得·圣吉的畅销书《第五项修炼》提出了学习型组织的理论,引发