1.你必须给员工传授自己的公司文化;2.你必须清楚每个员工应该做什么;3.你必须保证所有员工都不因孤独而懒散倦怠;4.你必须为员工提供技能培训,让他们对公司有所贡献;5.你必须让员工有能力在混乱中保持平衡和信心。
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