·招商银行首次公开30年来的内部经典案例·50位“招行人”独家揭秘卓越商业银行的成功之道
本书是招商银行为纪念他们创行三十周年而创作的一本书,依据业务、管理、文化等维度进行分类,以招行三十周年发展历程中的重要节点与关键事件为主线,采访了50位这些事件的亲历者和当事人,通过对这些人的采访全面展示了招行的历史和发展,也可窥见招行成功的经验,具有社会借鉴作用。
招微君,招商银行股份有限公司负责分管企业文化的团队成员总称,是全行上下*协作能力和创意策划能力的招行人,主要工作是传递招行的价值观,对内凝聚员工,对外树立招行品牌形象。他们负责发起、统筹并编排了此次来自全行的采访活动。
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创新的秘密-迪斯尼.乔布斯和尤努斯们是如何成功的 本书特色 创新是创业成功的基础,每一个满怀激情、渴望改变世界的创业者,都渴望拥有创新的秘密。然而,成功的创新并...
一分钟经理人的第四个诀窍 本书特色 ★ 世界著名管理大师肯布兰佳又一力作。布兰佳博士被誉为当今商界*具有洞察力和思想力度的人之一。他与斯宾塞约翰逊博士合著的《一...
曾湘泉,中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师。中国劳动学会副会长、中国劳动学会劳动科学教育分会会长。国家卫生部