据媒体专家丹·布罗登(Dan Broden)说,当你已经给出了一个清楚的答案,但还想继续讨论时,这会是面试中停止说话的最好时机。要有停止说话的控制力,让对方听懂你说的内容,并且主动邀请你继续说。让我们把这个技巧叫做许可暂停吧。
当人们想要一个简单的答案时,你就需要给出一个简单的答案。如果他们得不到想要的答案,就会对你失去耐心和信任。
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