股权激励实操一本通-行业好书-社会科学-太极之巅书单号

书刊介绍

《股权激励实操一本通》内容简介

股权激励是近年来上市公司进行企业绩效管理最直接和有效的方式，但它不是上市公司的专利，一些非上市公司，甚至一些初创公司，也开始采取股权激励来挽留人才，并以此迅速发展和成长起来。正是出于让更多备受企业发展瓶颈折磨、创业困扰的老板走出困局的目的，我们编写了本书。
《股权激励实操一本通：方案+范本+疑难解答》共有8 章，第1 章详细介绍了股权激励在现实中的影响力，第2～7 章介绍了股权激励模式、股权激励实施中的要素、设计股权激励计划的技巧、股权激励的考核，以及实施股权激励的流程和风险防范等内容，并在第8 章对众多企业老板在实施股权激励前面临的困惑做了详细解答。
向凌云，男，博士、教授，1977年4月出生于贵阳市，毕业于中共贵州省委党校、北京大学、中国政法大学等院校。联合国科学技术组织驻贵州代表处首席代表、中国管理科学研究院研究员、高级工程师、高级经济管理师、高级金融风险管理师、高级信贷风险管理师。

作品目录

用好股权激励，留住精英解放老板
第1章：股权激励：企业登上金字塔的天梯
第2章：激励模式：总有一种适合你
第3章：激励要素：确保激励达到预期效果
第4章：激励技巧：技巧决定成效
第5章：激励考核：没有考核就没有验证
第6章：激励流程：激励计划顺利实施的保证
第7章：风险防范：实施股权激励须谨慎
第8章：问题解惑：打消老板心中的顾虑
附录A
股权激励计划方案范本
附录B
股权激励计划书范本
附录C
股票期权授予协议书范本
附录D
公司绩效考核范本
附录E
股权转让协议范本