如何共读一本书-历史文化-社会科学-太极之巅书单号

书刊介绍

《如何共读一本书》内容简介

一个人读书是学习，一群人读书是创造！本书结合作者在培训行业25年的实践经验，介绍了社群读书会的核心价值和场景、社群读书会的运营、社群读书引导术、领读人计划和企业读书会等内容，旨在教会读者通过社群来学习，让读者通过书和伙伴的深度交流，开启更多视角，勾起学习热情，进而提高学习的综合效果，无限延伸阅读学习。同时连接社交网络，建立个人的军师联盟来丰富生命的感悟和意义。本书适合读书会运营者、企业中层经理、希望通过读书会来提升个人品牌价值的人等阅读使用。
林扬程太毅国际顾问集团创办人，书粉联盟读书社群创办人，北京东城区图书馆领读人导师，百度社群读书会执行顾问，1998年成立太毅国际顾问公司，每年为数百家企业提供人才发展与培训方案。2016年开发社群读书引导术，曾为国泰人寿、百度集团、大众美团、58同城、中国电信、中青旅集团等企业进行培训。每年亲自领读超过50场读书会，并为数十家企业、社团和大学院所提供社群学习的咨询与培训服务。

作品目录

前言
第1章：社群读书会的核心价值和场景
01、社群读书会的核心价值
02、社群读书会的五大价值场景
本章小结
第2章：社群读书会的运营
01、解析读书会的四个层次
02、成立读书会
本章小结
第3章：社群读书引导术
01、共读阶段
02、分享阶段
03、共创阶段
本章小结
第4章：领读人计划
01、破解读书会失败的困局
02、确定领读人的职责
03、领读人的共识思维
04、领读人的九大技法
本章小结
第5章：企业读书会
01、常见的两种学习型组织
02、常见的四种企业读书会
本章小结