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股权战略

作者：张凯智，马英

出版社：清华大学

出版年：2021年4月

ISBN：9787302561002

所属分类：散文随笔

书刊介绍

《股权战略》内容简介

在全民创业浪潮下，很少有孤军奋战的创业者能笑到最后。因此，创业者在创业期间往往会选择引入外部力量，如邀人合伙，或引入融资。
在创业过程中，如何寻找最佳的创业合伙人，如何对股权进行合理设计与分配，如何顺利进行融资，是每个创业者都在认真思考的问题。
本书针对创业者在不同时期可能遇到的股权相关问题进行了全面解析，包括创业者在创业前期如何选择合伙人并进行股权分配，如何设计退出机制；在创业中期如何利用股权激励留住人才，以及为了更好地发展，如何制作并落实股权融资计划等内容。本书通过实际案例对股权方面的内容进行有针对性的分析，为创业者制订股权战略提供科学有效的实战指导。
张凯智（本名张海峙），深圳中创体育文化发展有限公司董事长，宁夏天使投资联合会会长，出塞行大漠木兰会IP创建人。专注于股权设计、股权激励、风险投资、私募股权、资产处置领域的实践。
马英，商业模式咨询师，“商业模式创新与迭代”课程主讲老师，《无界零售》一书作者。广州她会文化传播有限公司创始人兼CEO，擅长新商业模式设计和股权设计。

作品目录

内容简介
作者简介
前言
上篇合伙机制：合伙人股权分配
第1章股权设计原则与变动因素
1.1、股权设计原则
1.2、股权设计变动因素
第2章四种股权类型计算及设置方法
2.1、股权类型
2.2、各股权类型计算
2.3、股权设计争议处理
第3章股权设计雷区与控制权
3.1、合伙人股权设计雷区
3.2、保障控制权：创始人丢失控制权的后果
第4章退出机制：合伙人机制的退出机制如何设计
4.1、退出形式
4.2、合约未到期退出
第5章合伙协议范本解读
5.1、合伙协议核心
5.2、法院判决案例解析
第6章合伙人选择：寻找最佳创业合伙人
6.1、志同道合
6.2、专业背景
6.3、如何说服有能力的人入伙
中篇股权激励：核心团队激励方案设计
第7章利用股权吸引资金、留住人才
7.1、现代公司实施股权激励的重要性
7.2、干股、实股与虚拟股
7.3、如何利用股权激励留住人才
第8章股权激励结构的设计
8.1、常见的股权激励问题
8.2、股权激励工具
8.3、股权激励方案设计8步走
第9章企业股权激励的落地实施
9.1、实施股权激励可能遇到的问题
9.2、股权激励落地的5种方法
下篇融资方案：股权融资步骤与策略
第10章制订融资内部计划
10.1、确定资金需求量
10.2、判断融资轮次与频率
第11章商业计划书撰写流程
11.1、基本情况
11.2、公司管理
11.3、行业情况
11.4、产品与市场
11.5、财务状况
11.6、项目风险
11.7、融资计划
第12章与投资者谈判：注意问题+处理技巧
12.1、融资谈判时需要注意的9个问题
12.2、如何处理投资者经常会提的4项特殊权利
第13章签署正式文件：特别条款+陷阱
13.1、融资协议中的十类“特别条款”
13.2、警惕融资合同中的致命陷阱