《领导艺术从入门到精通》内容简介

本书针对领导者在日常的工作中会遇到的种种难题和困惑，从领导的道德力量、人格魅力、大局意识、影响力、责任意识、执行力、制度意识、企业文化意识、成本意识、市场意识、创*意识，以及领导的识人艺术、用人艺术、授权艺术、决策艺术、沟通艺术、激励艺术、惩罚艺术、考评艺术、协调艺术、团队艺术、应变艺术、口才艺术、留人艺术等方面，多方面系统地介绍了作为一个领导者应该培养的领导素质及应掌握的领导艺术，兼具实用性和指导性，为现代企事业单位的领导者提供了一份多方位的自我提*的指南。
圣铎，从事图书策划及出版社科类、励志类图书50部，其中《比尔盖茨给青少年的11条准则》《狼性法则——职场强者生存之道》《责任胜于能力》《责任——很好员工的行为准则》《方法总比困难多》《人一生要注意的50个细节》《思路决定出路》等多部图书。

作品目录

前言
上篇领导素质
PART
01领导的道德力量：江山之固，在德不在险
PART
02领导的人格魅力：三分管人，七分做人
PART
03领导者的大局意识：格局有多大，事业就有多大
PART
04领导的影响力：不令而行，不怒而威
PART
05领导的责任意识：敢于担责让你的下属心生崇拜
PART
06领导的执行力：落实要到位，关键看结果
PART
07领导者的制度意识：靠制度管人，用制度办事
PART
08领导者的企业文化意识：企业文化是企业的灵魂
PART
09领导者的成本意识：控制成本，提高利润
PART
10领导者的市场意识：有市场才能有发展
PART
11领导者的创新意识：创新是企业常青的基础
下篇领导艺术
PART
01领导的识人艺术：做优秀人才的“伯乐”
PART
02领导的用人艺术：用对人，才能做对事
PART
03领导的授权艺术：束缚自己的权欲，放开下属的手脚
PART
04领导的决策艺术：抓大放小，准确而果断地拍板
PART
05领导的沟通艺术：良好的沟通是实现领导管理目标的保证
PART
06领导的激励艺术：让员工自己奔跑
PART
07领导的惩罚艺术：惩罚只是手段，而不是目的
PART
08领导的考评艺术：以业绩为导向，向管理要效益
PART
09领导的协调艺术：降低内耗，促进组织和谐发展
PART
10领导的应变艺术：把“危”变成“机”
PART
11领导的口才艺术：好领导的讲话技巧
PART
12领导的留人艺术：防止跳槽，让员工“把根留住”