大多数人靠努力获得短期收益,极少数人靠系统取得持久胜利
“中国好书”“文津图书奖”得主万维钢年度力作
哪些运气要等,哪些运气要追?
哪些风险可控,哪些风险别碰?
哪些事情须孤注一掷,哪些事情要及时止损?
哪些历史经验可借鉴,哪些历史经验要推翻?
哪些时刻要活在当下,哪些时刻要展望未来?
……
如果你也经常遇到这样的难题,你需要一点系统思维帮你提升决策力。
本书的重点不是讲解系统思维的概念,而是通过丰富的日常案例,带你破除常见的思维误区,掌握系统思维在生活中的应用。作者将普通人常见的问题归类,通过讨论五大系统——职业和发展系统、学习和研究系统、日常做事系统、情感人生系统和社会大系统,用科学知识、系统思维武装你的大脑,带你洞悉系统背后的规则,让你有方法、有底气做出属于自己的科学决策。
读完此书,你会站在科学的视角,重新审视生活中的各个系统。回到现实生活后,你也能突破自我认知局限,不管面对多么复杂和不确定的情况,都能看清局面,科学判断。
万维钢
前物理学家,现科学作家,“中国好书”“文津图书奖”得主,得到App订阅专栏“万维钢 · 精英日课”主理人。1999年毕业于中国科学技术大学,2005年获得美国科罗拉多大学物理学博士学位,曾长期从事核聚变等离子体物理研究,现居美国,专职从事写作。他主张以科学精神钻研社会现象,擅长让高端的道理落地,乐于激发读者思考。
著有畅销书《万万没想到》《智识分子》《高手》《你有你的计划,世界另有计划》《学习究竟是什么》《相对论究竟是什么》《博弈论究竟是什么》《量子力学究竟是什么》《科学思考者》等。
当代中国对人才培养的注意力都集中在30岁之前,而且是年龄越小越重视。对于还在上幼儿园、上小学的孩子,我们不但不惜重金聘请名师给补习,期待他们有各种天赋,而且家长本人还要亲自指导、直接干预。可是到了中学,家长就指导不了,只能搞搞后勤了。到了大学就只剩下鼓励。等到人才大学毕业之后,很多家长就会劝他别努力了,赶紧找个安稳工作,老老实实上班等着升职加薪别惹事,买房结婚生小孩…然后等孩子出生,再来新一轮培养。这个充满关爱之情的人才观,其实是燕雀之志。规划来规划去,其实是在设定一条最保险的人生路线。各种不计成本的高投人,只不过是为了一个平庸的目标。你考清华北大就为买房子生孩子吗?中国的英雄豪杰都哪儿去了?求田问舍,怕应羞见,刘郎才气。中国需要的不仅仅是这帮整天研究升职加薪的人,中国还需要能治国安邦、经天纬地的大人物。古代读书人都要讲个“修齐治平”,认为人才就得做大事,但是现在我们对“做大事”研究得太少了。说得直白点,当今的人才观,都是“打工者心态”。社会上都有些什么位置、哪个行业挣钱多、哪个职位待遇好,我就争取去成为这样的人。公务员稳定,可是程序员收入高,那我就得在稳定和高收人之间做个取舍。这种心态培养出来的人再厉害也不过是一只优秀的绵羊,还不如几十年前受教育程度很低的那一代人敢想敢干。打工者人才观的本质是把人变成标准化的产品,去填充现成的位置,是削足适履。大人物的成长,可不是这样的路线。伟大的国家不可能全靠打工者建成,我们需要一个更高级的人才观。
——引自章节:大人物不走直线路径
为了学习而学习,等于为了自己而学习,才华是自己的享受,这完全没问题。但是如果除了为自己之外,你还想出来做点事情,那你就得跟世界有一定的对接才行。你得虚心接受训练,你得耐心跟人合作,你得苦心做各种没意思的事,你还得忍受一次次的失败。可能写成一本小说需要作家做一件特别爽的事儿,那就是挥洒才华一同时还需要做99件没意思的事儿。那是什么东西支撑着那些了不起的艺术家去做那些没意思的事儿呢?是野心。哲学家会告诉你,学习本身是人生的终极目的一但是人生还有别的目的。如果一个人不在乎别的,就想追求真理,没时间做事,那他是求仁得仁,也不会抱怨什么。我认识好几个才华高而野心小的人,生活很幸福。他们真的是自带魅力,你见到这样的人就会心生亲近之感。但如果一个人搞不清自己到底想要什么,一边说着要求知,一边又羡慕人家的成就,自已又没有太大野心去狠心做事,那他就是人生观不够自洽。哪怕你搞的是最纯粹的艺术,想要做出成就来,想要被世界认可,也需要强大的野心。但野心又有破坏力量,可能会破坏你的内心,把你变成一部只知道追逐外界奖励的机器。你得有个强大的内核才能控制住这个力量。所以读书人应该怎么跟这个财富世界相处呢?这就好像练内功一样,既要努力地练,又要防止走火入魔。你要避免被虚假的体验迷住,你要追求真理,你要想明白自己什么。如果要做事就得有野心,但是你可别失控。
——引自章节:才华和野心
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