《长期利润》内容简介

在年轻消费一代崛起、信息更透明的商业形势下，助力企业持续发展、更具韧性的商业策略书。
“股东至上主义”让企业无视公平公正，只专注于短期利润和股票价值的利益化，而面对多变的市场环境，企业的短视行为会让它深陷发展困境。随着年轻消费者的选择越来越多元、互联网时代信息更加透明化，企业要想实现持续发展并获得长期利润，必须制定正确的目标并落地执行，这已经成为企业生存的必要条件。放弃短期利益，关注员工人权、消费者健康、环境问题的企业，业绩更好，更具韧性和可持续性。
这本书并不仅仅想说明企业应主动解决ESG问题这一商业趋势及其重要性，更重要的是探讨了企业如何利用这一趋势并付诸实践，作者给出了具体的管理策略：首先，企业应该找到自己的社会目标，弄明白自己的使命是什么，真正为了什么而运作，并制定相应的激励机制；其次，企业社会责任和社会影响可以通过可量化的指标来考量，企业可以建立合适的问责结构（比如将高管薪酬与企业的碳排放挂钩）；最后，书中为企业构建了四大可持续行为支柱、五步行动框架和六种商业机会原型。
《长期利润》一书基于作者十多年的研究和实践经验，以及对全球数千家公司的分析，通过丰富真实的商业案例来阐述管理策略，包括联合利华、达能、微软、特斯拉等全球知名公司。相信这本书将给不知道如何统一社会目标和企业利润的管理者带来新的思路。
乔治·塞拉分，哈佛商学院工商管理教授、可持续发展战略咨询公司KKS Advisors的联合创始人、道富银行的学术合伙人、《财富》100强公司Liberty Mutual的董事会成员，曾是雅典交易所指导委员会成员、可持续发展会计准则委员会首届标准理事会成员、希腊公司治理委员会主席。获得过查尔斯·M.威廉姆斯教授称号、伯里克利领导力奖（表彰他对希腊共和国的贡献）。他将企业目标、可持续发展以及ESG问题纳入商业战略、投资方面的研究，获得了众多奖项，包括牛津大学金·B.克拉克负责任领导奖学金、理查德·A.克罗韦尔博士纪念奖。在社会科学研究网（Social Science Research Network）的12000多名商业作者中，他是最受欢迎的10位作者之一。

作品目录

前言
ESG为什么以及如何影响你
第一部分
共识：为更大的公司目标创造机会
第一章：关于营商：发生了哪些变化
第二章：“影响一代”的影响力
第三章：透明度与问责制：公司毫无秘密
第四章：不同公司行为的后果
第二部分
执行：如何实施以目标为导向的计划
第五章：公司持续盈利的策略
第六章：机会原型：公司如何获取价值
第七章：投资者推动变革：不仅仅是负面筛选
第八章：一致性：现在还是以后
结语
注释
参考文献