数字时代的领导力-经济金融-经济管理-太极之巅书单号

书刊介绍

《数字时代的领导力》内容简介

数字技术正在改变一切，随着世界各地越来越多的人平等地参与到商业活动中，关于领导者理想形象的假设正在不断被刷新。
基于作者对全球700名中高层管理人员的调查和采访，以及不同行业的发展实况，在数字技术急速发展的大环境下，本书对领导力进行了全面的审视与思考，通过对7个原则和6个现象的总结提炼，呈现出数字时代领导者所面临的挑战和需要转变的心态，提出数字时代需要一种新型的领导者——强调创造力、协作和包容性的领导者，并结合真实商业案例和数据分析，为领导者提供行动指南。
阿米特·S.穆克吉（Amit S.Mukherjee），霍特国际商学院（Hult International Business School）、洛桑国际管理发展学院（IMD Business School）领导力与战略课程教授。
Ishan Advisors（一家高管教育和战略咨询公司）创始人，拥有20多年企业管理和咨询行业从业经历。他的上一部作品《蜘蛛的策略》（The Spider's Strategy）被《好观点管理书摘》（Soundview Executive Book Summaries）评为“2009年30本最佳商业图书”之一。

作品目录

系列前言
前言
一本不同于过去的领导力图书
第1章：领导力思想的诞生与消亡
第一部分
数字技术到底在做什么
第2章：重构工作和组织——六项原则
第3章：VUCA数字世界——第七原则
第4章：数字技术对领导力的影响
第二部分
引领创新
第5章：人才的多面性
第6章：宽展翼，而非长尾
第7章：具有真正的合作精神
第8章：倡导创造力
第三部分
创造性工作指南
第9章：划定不可逾越的界线
第10章：发展你的战略意图
第四部分
去往何处
第11章：确立个人的领导哲学
致谢