《颠覆性创新:如何改变公司,撼动行业,挑战自我?》是一本汇聚了各种变革方法的宣言,也是指导管理者成功实现变革的指导手册。目前,世界各地的企业家都在就如何领导员工、如何踏实工作、如何获得成功进行深刻“再思考”。在如今这个竞争激烈的时代,企业现状不容乐观。当所有人都用同一种方法寻求成功时,你要怎样杀出重围,进行全新的突破?《颠覆性创新:如何改变公司,撼动行业,挑战自我?》深入25家企业和非营利组织,了解它们是如何在艰难情况下寻求突破,取得显著成效的。这些公司和机构包括美捷步、斯沃琪、国际刑警组织、业绩快速增长的银行、股价飙升的航空公司等。这些实例,将回答各领域领导者面临的改革创新问题。
引言:应运而生的变革创新者
第一部分 公司转型
第一章 所见之物决定你的改革方式
破坏性时期——变革的未来
过去只是未来的开始
让时间倒流——看尼古拉斯·海耶克如何改变世界
朱丽叶会怎么做——变革美国女童子军团
第二章 所在之地决定所见之物
大胆想象:国际刑警组织从谷歌公司学到了什么
学丰田,学苹果
“零重力思考家”的推动
第三章 彻底变革(I):公司转型的五个真理
第二部分 重组你所在的行业
第四章 与众不同的沙粒
极限思维——拥有最有力支持的公司会取得成功
现在许多行业的表现犹如鸡肋,这绝不是赞扬
4分钟里程的终极结果
改头换面——丢掉正常思维,进入逆向工作
第五章 目标差异性——动力、灵感以及核心创新力
“我为人人,人人为我!”——拥有强烈感情的公司获胜
彼此憎恨的公司和客户——从愤怒到投入
千篇一律,毁灭之因
第六章 彻底变革(II)-创新者的五个法则
第三部分 自我挑战
第七章 管理的“不完美
团队天才——自由比权力更重要
潜伏的天才——知道得越多,要学的就越多
低调的天才——我们并非无所不知
第八章 公司的隐身天才一从共享的创意到获得支持
百万美元的悬赏激励
独家合作
像社区一样的公司
第九章 彻底变革(III)——”谦逊+野心“型领导者的五个习惯
附录 颠覆性创新入门——每个变革者必须回答的十个问题
致谢
《广告文案美学关键词》是《中国当代广告教学系列丛书》中的一册,丛书的内容主要涵盖了国内广告学教学的主干课程,以关键词作为
本书是国外最为流行的市场调研教科书之一,两位作者均为国际知名的市场调研专家,既有很高的理论水平,又有丰富的实践经验。本书
战国时代-货币战争-4 本书特色 美国的困境在于经济,欧洲的困境在于政治,亚洲的困境在于历史国际经济拉响红色警报,人民币国际化何去何从《货币战争4》破谜局,溯本...
《从海盗船到黑色直升机》从本质上说是一部描述科技前沿的书。它从15世纪葡萄牙人的探险开始,讲述了电报和无线电在19世纪中叶的
近年来,分类广告逐渐成为报纸竞争的利器,在互联网、移动电视、楼宇电视、3G手机等新兴数字媒体上也显示出广阔的发展前景。该书
互联网文案人员在进行文案创作时,很希望能有可信赖的写作指南,以保证内容精良、准确、有创意,风格标准化、前后一致。《更具笔
网络定向广告信息推荐质量研究 内容简介 本书从消费者感知角度, 提出网络定向广告信息推荐质量构念。首先, 界定了网络定向广告信息推荐质量的内涵。其次, 明确了网...
再造青啤:一个百年企业的文化演变 内容简介 在资本力量和经济全球化的浪潮面前,你的企业是否意识到,另一场特殊的不见硝烟的战争正悄然打响,战争的对手正是企业自己。...
职场文书写作 内容简介 本书以服务职场人士为出发点,立足职场文书写作实际,紧贴工作需要,从职场行政文书写作、职场事务文书写作、职场礼仪文书写作、职场宣传文...
近年来,商业地产行业热了,有关商业地产的书籍火了,坊间流传着各种版本的商业地产“秘籍”,但相当部分质量不高。个别人打着万
信托投资公司经营与管理 内容简介 信托是指委托人基于对受托人的信任,将其财产权委托给受托人,由受托人按委托人的意愿以自己的名义,为受益人的利益或者目的,进行管理...
《畅销楼盘》内容简介:从事记者工作的赵聪灵经不住高薪的诱惑,虚造履历应聘到江边市首个千亩阳光国际城项目公司担任推广部经理
黄文博,台湾资深广告人。1959年生,祖籍河南开封。辅仁大学东方语文系毕业。从事广告工作20年。历任联合报记者、奥美广告副创意总监、智威汤逊直效广告总经理、联广...
小丰一直强调“越界”写作及汉语精神,也因此而涉猎甚广,除有诗歌、影视剧、实验战剧等形式的写作之外,此次的“笔记”也为其打
政府部门财政整体支出的绩效评价理论与实务研究 内容简介 本书基于国家“放管服”改革的宏观背景, 介绍了政府部门财政整体支出绩效评价的国内外相关研究成果、相关的技...
销售如何说.顾客才会听 销售如何做.顾客才会买 本书特色 《销售如何说,顾客才会听》是从销售人员的角度出发,阐述“如何说,顾客才会听;如何做...
在《情感品牌:如何使你的企业看上去与众不同》里,作者讨论,分析人口统计的变化以及在一个改革的市场上正在出现的那些强大有力的
管理定律 本书特色 西方管理学倡导管理者从基础出发,先了解员工,帮助员工树立职业目标,确定职业生涯,提高职业素养,再充分调动员工的积极性,充分发挥员工的主观能动...
企业文化沙龙第2辑NO.2 内容简介 中国经济出版社开办的这个企业文化沙龙,就是给各行各业的企业白领阶层一个思想的空间,一个交流的平台,一个学习的园地,让各种有...
我们所在组织总会面临各种问题,其中两个典型的问题就是:要么,组织中的个体把别人的目标当成了自己的目标,即把自己的身心出售