《颠覆性创新:如何改变公司,撼动行业,挑战自我?》是一本汇聚了各种变革方法的宣言,也是指导管理者成功实现变革的指导手册。目前,世界各地的企业家都在就如何领导员工、如何踏实工作、如何获得成功进行深刻“再思考”。在如今这个竞争激烈的时代,企业现状不容乐观。当所有人都用同一种方法寻求成功时,你要怎样杀出重围,进行全新的突破?《颠覆性创新:如何改变公司,撼动行业,挑战自我?》深入25家企业和非营利组织,了解它们是如何在艰难情况下寻求突破,取得显著成效的。这些公司和机构包括美捷步、斯沃琪、国际刑警组织、业绩快速增长的银行、股价飙升的航空公司等。这些实例,将回答各领域领导者面临的改革创新问题。
引言:应运而生的变革创新者
第一部分 公司转型
第一章 所见之物决定你的改革方式
破坏性时期——变革的未来
过去只是未来的开始
让时间倒流——看尼古拉斯·海耶克如何改变世界
朱丽叶会怎么做——变革美国女童子军团
第二章 所在之地决定所见之物
大胆想象:国际刑警组织从谷歌公司学到了什么
学丰田,学苹果
“零重力思考家”的推动
第三章 彻底变革(I):公司转型的五个真理
第二部分 重组你所在的行业
第四章 与众不同的沙粒
极限思维——拥有最有力支持的公司会取得成功
现在许多行业的表现犹如鸡肋,这绝不是赞扬
4分钟里程的终极结果
改头换面——丢掉正常思维,进入逆向工作
第五章 目标差异性——动力、灵感以及核心创新力
“我为人人,人人为我!”——拥有强烈感情的公司获胜
彼此憎恨的公司和客户——从愤怒到投入
千篇一律,毁灭之因
第六章 彻底变革(II)-创新者的五个法则
第三部分 自我挑战
第七章 管理的“不完美
团队天才——自由比权力更重要
潜伏的天才——知道得越多,要学的就越多
低调的天才——我们并非无所不知
第八章 公司的隐身天才一从共享的创意到获得支持
百万美元的悬赏激励
独家合作
像社区一样的公司
第九章 彻底变革(III)——”谦逊+野心“型领导者的五个习惯
附录 颠覆性创新入门——每个变革者必须回答的十个问题
致谢
If...isabookofsurrealpossibilities.Itcanbeexploredinmanydifferentways.youcanusea...
人力资源管理 内容简介 本书的过程中,第二版保留并进一步强化了**版的以下特色:1。定位于人力资源管理的入门,注重基础性。将《21世纪普通高等教育规划教材:人力...
货币和信用理论 本书特色米塞斯对经济学*早的重大贡献是提出了新的货币理论。1912年他出版的《货币和信用理论》阐述了该理论。在书中米塞斯证明了,货币不但是在市场...
页岩革命-新能源亿万富豪背后的惊人故事 本书特色 六年前美国还在担心石油依赖,六年后美国却即将成为下一个中东,一切都源于页岩气。 本书讲述的是,几位被视为极度投...
品牌源动力-6C定位与战略执行 本书特色 《品牌源动力:6c定位与战略执行》系统论述了品牌的起源、本质与价值,提出一套品牌6g定位理论,并将战略转化为行动,将概...
《思考的要诀:松浦弥太郎的幸福工作术》是一部融思维方法和工作方法于一体的心灵读物。一个人独有的原创思考,会成为他真实的自
传媒行业的投资为什么屡屡失败?对媒体业而言,什么最重要?中国传媒业该何去何从?传统观点声称:投资者应该把宝压在最有可能爆
班组长岗位培训手册-(实战图解版) 本书特色 《班组长岗位培训手册——班组长应知应会的10大工作事项和92个工作小项(实战图解版)》是一本关于班组长培训与自我提...
培训经理面对的最大挑战来自新技术的学习与应用吗?与热衷于追逐时髦前沿技术的书籍不同,本书揭示了三个真正挑战培训经理的“90-10规律”:员工的学习90%以上并非...
《打造消费天堂》内容简介:以“消费主义”为核心概念,探讨百货公司在近代中国的意义,特别思考这种资本主义的企业组织如何借由创
《二三十岁,开间幸福小店》内容简介:每个在大都市中沉浮的人心里都充满的不安定感,花花世界幸福似乎近在眼前,又似乎远在天边。
晋商 徽商 温商 本书特色 21世纪,世界市场竞争更加激烈,要想在商场上取得成功,必须要深入了解和掌握经营理念和谋略,而从中国三大商帮身上吸取经验和教训,是不错...
稻盛和夫的实学-经营三十四问 本书特色 《稻盛和夫的实学:经营三十四问(精装)》以问答的方式,回答了企业经营者在经营过程中的一系列问题。文章清晰自然,案例涉及广...
十六世纪明代中国之财政与税收 本书特色 本书英文版初版于1974年。黄仁宇先生以明实录、明人奏疏笔记、明代地方志等史料为基础,充分吸收了中国大陆、台湾以及欧美、...
王牌销售必备八项 本书特色 《王牌销售**八项》:·我是特效销售书,我是由广东人民出版社与道朗教育携手出版的,是专门为线销售人员精心打造的销售特训课程,内容真实...
战略与管理十年合订本(1993-2004)全11卷 本书特色 ★ 16开精装,《战略与管理》杂志社出品★ 《战略与管理》,中国战略与管理研究会的机关刊物,创刊于...
马斯洛论管理 内容简介 心理学大师马斯洛在20世纪40年代提出的需要层次理论对企业与管理的影响深远,至今方兴未艾。在马斯洛的心目中,社会越健全,经理人心理越健康...
请给我想要的-国际贸易学史话 本书特色 《请给我想要的:国际贸易学史话》:开阔读者学术胸襟,引领大众人文倾向,10所高校澎湃联动,50场大师级高端讲座,2000...
物流行业系统战略管理-兼及泛行业战略管理与新的物流功能价值认知 内容简介 本书**篇概述了物流理论与实践的发展。第二篇详细介绍了战略的某些概念以及由各种工作方法...
《人才盘点:创建人才驱动型组织(第2版)》内容简介:本书作者立足于当前的经营形式和环境,指出企业实施组织与人才盘点的必要性,