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管人不如管环境:让员工把工作当事业的学问

作者：肖龙

出版社：北京大学出版社

出版年：2007-01-01

评分：5分

ISBN：7301121326

所属分类：商业管理

书刊介绍

管人不如管环境:让员工把工作当事业的学问目录

**章环境决定成败
一、人是企业中*有价值的资源
二、环境影响人的观念，改变人的行为，决定人的习惯
三、企业能走多远，环境说了算
第二章环境是管理者手中的杠杆
一、用人管人累死人，制度管人压死人，环境管人管好人
二、少数人激励多数人，榜样的力量是无穷的
三、多数人约束少数人，罚站比罚钱更有用
四、执行环境比执行力更重要
五、企业环境管理的着眼点：硬环境、软环境
第三章环境是员工的上级
一、环境是员工的上级
二、环境是管理者的“第三只手”
三、环境激发员工的归宿感和成就感
四、环境赢得人心，人心创造市场
五、硬环境影响企业品牌和管理
第四章环境就是生产力
一、企业氛围=言+行+表
二、言：领导人以言论影响企业氛围的三大案例
三、行：管理者的行为就是员工做事的标准
四、表：管理者自身就是环境的杠杆
五、软环境：让员工发挥200%的能力
六、愿景凝聚人心——上下同欲者胜
七、软环境对企业管理的五大作用
第五章环境管理：打造卓越团队的**步
一、没有完美的个人，只有完美的团队
二、人才选择环境，人才选择人才
三、竞争氛围：组织超速成长的秘诀
四、环境孕育出卓越团队
第六章今天的企业环境，就是明天的企业文化
一、五分钟学懂企业文化
二、企业环境决定企业文化
三、文化的力量是制度和权威无法取代的
第七章环境建设三步曲
一、干部对企业环境负有100%的责任
二、环境管理**步：主动定位
三、环境管理第二步：让定位进入员工的潜意识
四、环境管理第三步：让环境成为员工的上级
五、栽种环境，收获未来