凯茜·菲奥克(cathy Fyock),
客户满意工程师(CsP),注册人
力资源高级专家。对于如何在老
龄化社会和变化的环境中招募和
保留最好的员工方面,她有着非
《人师讲真理丛书》
真理往往掌握在少数人的手里。现在这些掌握着真理的世界级管
理大师,愿与你分享他们深厚的知识底蕴和丰富的实践经验,不需要
花费很多的时间,看看这套语言直白、充满睿智,画龙点睛、拿来就
用的小书吧,你随时可以从中找到想要的东西。
多好的一本书啊!在过去的25年里,我负责招聘的职位超过1 000个。我多
么希望在这之前就读过这本书。菲奥克用简洁而准确的方式讨论了雇用人才的
52条真理,这使得整个招聘过程不再那么令人胆怯。如果你要选人,这本书就
是为你准备的。
——吉姆-福特(J1m Ford)
肯塔基商会(KY Chamber of Commerce)企业教育部门副总栽
凯茜写了一本非常实用、易读的书,这本书充满了实用的秘诀,不仅能真
正帮助人事经理们在有效率地选人上找到更好的点子,还能帮助他们招募到专
业人员并追求一个更好的招聘全过程。
——彼得·麦丘(Peter McCue)
棒!约翰比萨国际连锁企业(PaPa John’s International lnc.)人力资源高级
副总栽
本书由商业分析领域顶尖专家BabetteE.Bensoussan和CraigS.Fleisher联袂撰写,以通俗朴实的语言,结合知名企业的典型案例,详细
一般情况下,财经记者们是通过采访得来的信息向我们披露企业的状况,而管理学教授则通过某个理论框架和公开的数据制作出一个又一
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