社交心理操控术 内容简介

简介一个人的心理决定了其行为模式，因此，能否掌控他人的内心世界，决定了能否掌控他人的言行举止；能否掌控他人的言行举止，决定了能否掌控人际交往的主动权；能否掌控人际交往的主动权，决定了能否拥有四通八达的人脉网络；能否拥有四通八达的人脉网络，决定了能否成就非凡的事业；能否成就非凡的事业，决定了能否成就辉煌的人生！

社交心理操控术 本书特色

本书所讲的心理策略和心理技巧，会让人们在人际交往中轻松洞穿他人的内心、博得他人的好感、获得他人的帮助！社交心理操控术能够改变人际关系状况。它告诉人们在进行自我心理调节的同时。还要能够读懂他人的内心，从他人的真实心理状况出发，去寻找解决交际中常遇到的棘手问题的有效方法。
操纵他人心理，实现交际制胜
制胜之道在于心理操控，心理策略成就精彩人生！
破译行为密码，读懂人性真相；运用操控之术，铸造超强人气！人的一生中有很大一部分时间是在参与社交活动。练就读心术.才能成为交际中的王者。在社交中运用心理操控术.能够让你读懂人心.掌控人际交往主动权，成为人际博弈大赢家。
掌控心理，掌控行为！掌控他人，掌控社交！
一个人的心理决定了其行为模式，因此，能否掌控他人的内心世界，决定了能否掌控他人的言行举止；能否掌控他人的言行举止，决定了能否掌控人际交往的主动权；能否掌控人际交往的主动权，决定了能否拥有四通八达的人脉网络；能否拥有四通八达的人脉网络，决定了能否成就非凡的事业；能否成就非凡的事业，决定了能否成就辉煌的人生！

社交心理操控术 目录

**章 心理因素影响人际关系
1.与社会隔绝会对人造成极大的伤害
2.以积极的心态和人交往
3.自信是社交的入场券
4.人际关系的和谐需要一颗理智的心
5.大家好才是真的好
6.从心理上拉近人与人之间的关系
7.消除以貌取人的心理
8.心理平衡，社交才能和谐
9.我行我秀，个性形成印象
10.恐惧心理让社交成了炼狱
第二章 把握他人需求的心理策略
1.从人的共性上把握他人的需求
2.人人都期望得到别人的赞美
3.用希望激励他人做事
4.被尊重是人*本质的需求
5.“安全需要”决定人际交往必须以诚信为本
6.谁都希望得到别人的理解和关心
7.“喂饱”对方饥饿的皮肤
8.用应声虫策略了解对方的真正需求
9.投石问路，探知对方内心的需求
10.从对方的无心之失洞悉其内心需求
第三章 洞察他人内心的心理策略
1.他做的，就是他心里想的
2.“脚语”，诚实地泄露心语
3.服饰出卖了他的心
4.握手的方式反映一个人的性格
5.选择什么样的话题反映什么样的心理
6.他表现和善，不等于他接受你
7.探知他人的真实情况
8.发现他人的弱点
9.移情是感知他人内心的有效方法
10.别用自己的观点解说你看到的现象
第四章 让他人畅所欲言的心理策略
1.倾听是*好的恭维
2.找到你与对方的共同点
3.找到他人感兴趣的话题
4.就他人*在行的事情提问
5.与人交谈，要坐有坐“向”
6.创造良好的交谈氛围
7.向记者学学采访技巧
8.如何使对方说出不愿说的话
9.将正式场合转换为非正式场合
10.打开对方话匣子的技巧
第五章 让他人喜欢自己的心理策略
1.做一个受人欢迎的谦虚者
2.责任感是获得他人认可的前提
3.保持良好的情绪会给人留下好印象
4.相比完美的神，人们更喜欢稍有不足的人
5.不做透明人，但要适当地自我暴露
6.人人都有自尊心，不要践踏他人的面子
7.请求他人帮忙会赢得对方的好感
8.努力记住有关对方的小事
9.从否定到肯定的交往模式让你赢得人心
10.打造符合对方心意的个人名片
第六章 让他人心悦诚服的心理策略
1.运用他人*熟悉的语言
2.采用*让人信服的说话方式
3.沟通是说服他人的有效途径
4.采用7±2法则来说服对方
5.用断定性的语言来说服对方
6.用对方的心理定势说服对方
7.激发对方的好奇心，让他甘愿被说服
8.投其所好，使说服对方的可能性*大化
9.借助权威的力量来说服对方
10.提出的建议要暗合对方的心理
第七章 争取他人积极帮助的心理策略
1.让他人按照你的心意去办事
2.激发对方的欲望
3.给予对方一个头衔
4.人情投资成本很低，但回报很高
5.利用“欠情”心理使对方难以拒绝
6.恰当的反馈能使对方更加积极
7.运用“登门槛效应”让对方为你效力
8.巧妙地引导对方的“逆反心理”
9.为对方安排一个观众
10.诚挚地感谢那些帮助过你的人
第八章 让他人听从你指示的心理策略
1.怎样让他人行动起来
2.“危言耸听”震慑对方
第九章 与朋友相处的心理策略
第十章 用心理策略揭开人际关系的结
参考文献

社交心理操控术 节选

《社交心理操控术》旨在通过阐释如何洞察人的心理，告诉读者如何运用相应的心理策略来处理好各种社交问题。通过对《社交心理操控术》的阅读，读者可以学会洞察他人的内心，找到*合适的方法来处理交际中遇到的种种问题，从而营造出和谐的人际关系，让自己拥有超强的人脉。一个人的心理决定了其行为模式，因此，对他人和对自己心理的掌控决定了人际关系的好坏。在人际交往中，善于交际的人总会很自然地运用许多心理策略，对其中一些策略的概念，他们自己也并不清楚。

社交心理操控术 相关资料

5.给予对方理解，是对人际关系最好的维系世界上没有完全契合的两个人。人的性格迥异，或内向，或外向；或沉稳，或开朗；或开拓进取，或畏缩不前；每个人的家庭背景不同、受教育程度不同。任何两个人相处，都难免会有意见分歧，难免有对方的做法不合自己心意、让自己不舒服的时候。这也正是彼此间的情谊接受考验的时候。在这样的磨合阶段，要想维系好彼此间的关系，最有效的方法就是给予对方充分的理解。然而，理解对方却并不是一件容易的事情。心理学上有一个著名的“投射效应”，说的是人会把自己的思想、态度、愿望、情绪或特性等不自觉地反映于外界事物或他人。这是一种人类行为的深层动力，个体本身并不能意识到。生活中的投射效应主要表现在：人们往往会凭借自身的主观想法去推及外界的事实，不自觉地把自己的心理特征归属到他人身上，认为他人也具有与自己相同的特征。这就是人与人之间的理解为什么那么难的原因所在。有人讲过这样一个故事：一对在一起生活了40年的夫妇，只要哪顿饭有鱼，妻子就会把鱼头夹到丈夫的碗里。有一次，丈夫实在受不了了，说：“我不知道为什么每次吃鱼的时候你都把鱼头给我。这么多年了，我一直想告诉你，我不爱吃鱼头。”妻子愣住了，原来丈夫并不爱吃鱼头。只因为自己爱吃鱼头，所以她也由已推人，以为丈夫也必定爱吃，因此，这么多年来，她始终把自己最爱吃的鱼头夹到丈夫的饭碗里。显然，这位妻子把自己的心理特征归属到了丈夫身上，认为自己喜欢的丈夫必定也喜欢，自己讨厌的丈夫必定也讨厌，以致使“爱吃鱼头”的误会持续了几十年。其实，每个人对生命的体验都会构成一个现象场，人们以它为参照“坐标系”去认识世界。由于每个人的生命体验不同，所形成的现象场、坐标系自然也就不同。然而，我们却习惯以自己的坐标体系为标准，去推测、揣摩、评价甚至抨击另一个人，却根本没有意识到，一开始自己所选的参照物就是不对的。试问，这样我们怎么有可能正确客观地认识他人、理解他人？对事情的认识也是一样的，由于彼此的坐标体系不同，因此各人的认识也就不同，也因此产生了意见分歧。在与人交往的过程中，理解和接受彼此的感受是人际关系和谐的关键。然而，由于坐标系不同，真正理解对方并不是一件容易的事情。要想理解对方，就必须试着放下自己的坐标体系，尝试着进入对方的坐标体系。这是我们和他人之间达成理解的唯一途径。生活中，经常出现“他不理解我”、“我无法