申论高分必备手册-2011全新版 内容简介

《申论高分**手册(2011全新版)》内容简介：我国公务员录用考试制度确立以来，在党和国家的高度重视下日趋成熟和完善。随着公务员这一职业的影响力逐年加大，以及其福利待遇的相对稳定、清晰和透明，公务员逐渐成为一个热门的职业，每年的公务员考试都是一幅千军万马齐争“铁饭碗”的壮景！

申论高分必备手册-2011全新版 本书特色

《申论高分**手册(2011全新版)》：把握*新考核重点，独家研发公务员省考、省级联考专用教材，深度解析经典题型，天合、大公联袂资深专家提供*权威保证，名师点拨快解技巧，*新模式、重奉出击、重点难点各个突破，全面预测考试内容，直击考点通过丰高为考生*信赖备考品牌。省（市、县）级公务员录用考试专用教材（省考、省级联考专用）

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申论高分必备手册-2011全新版 节选

《申论高分**手册(2011全新版)》内容简介：我国公务员录用考试制度确立以来，在党和国家的高度重视下日趋成熟和完善。随着公务员这一职业的影响力逐年加大，以及其福利待遇的相对稳定、清晰和透明，公务员逐渐成为一个热门的职业，每年的公务员考试都是一幅千军万马齐争“铁饭碗”的壮景！

申论高分必备手册-2011全新版 相关资料

插图：（2）事实性资料事实性资料是对客观事物的直接描述，是陈述事实和总结事件，一般是叙述性的语句。表现形式可以是典型、事例、经验、做法、措施，或者是数据、图表、文件、谈话等。在申论考试给定材料中具体表现为：列举事例、列举数字、列举问题的表现、介绍经验、介绍典型做法和措施、介绍当事人的谈话或反应等。3.按资料本身作用划分（1）实证类资料所谓实证类资料，是指所给定的材料集中反映社会生活中发生的，有一定影响的又亟待解决的具体问题。这种资料一般围绕一个主题客观叙述，把问题涉及的情况详细加以说明。这类问题所涉及的对象往往是双边的，具有案例的某些性质，这种资料通常以事件、故事、数据、表格、图表等形式出现。通常有命题者对社会的观察，官方对社会热点的调查，利用试验法等。虽然申论考试本身是要求客观性的，但命题者也有主观意识，因此他们的命题必然带有主观色彩。命题者的经历、学识、所思所想都会影响到他们的思维模式和对申论的看法，在参与申论命题时，这些都是很大的影响因素。考生在平时应该多关注一些官方机构的权威调查。有时候，申论命题者会拿一些相关资料在部分参加过公务员考试的考生中进行试验，然后看这些考生的反应。如果认为过难，命题者就会降低难度；反之就会增加难度；如果认为难易适中，命题者就会以此为基础，展开申论命题。当然，试验的范围不会过大，而且会绝对保密。