面试胜经 目录

长袖善舞：如何赢得面试官的赏识1.表现独特的“卖点”，注意“非语言交流”2.以*佳方式，在*佳时间开始你的面试3.自信大方，不要过分谦虚4.知之为知之，不知为不知5.回答问题应条理清晰、脉络分明，给人留下精明强干的印象6.冷静沉着，荣辱不惊7.正确判断主考官的意图，对症下药8.面试结束：感谢不赶谢一场面试一场梦：我的四次面试闯关实录1.初嗅外企文化——百安居2.永远的遗憾——摩托罗拉（MOTOROLA）3.必要的历练——创维（skyworth）4.无心的收获——海信（Hisence）亮出你的底牌：与壳牌公司亲密接触我值得拥有：欧莱雅愉快面试经历1.不要紧张，克服怯场2.始终如一的微笑原则3.聚精会神4.保留五秒钟的思考时间准备好面试“道具’’：一个历史系研究生的艰难求职之旅1.抓住面试*初三分钟2.准备工作马虎不得3.给自己信心背景资料：九大跨国公司的特殊招聘法则与淑女作风告别：一次风风火火的“霸王面’’面试背景资料：妙问妙答，化解面试七大提问方式适度“推销自己"：我闯入了麦肯锡的两轮面试1.要把成绩学好2.“推销自己”要适度3.在面试中要注意“说”的学问背景资料：如何应聘咨询公司签约普华永道：警醒十大面试“致命错误"1.好简历是“敲门砖”2.好的态度是成功的开始3.不要因为成功的几率小就轻易放弃4.*重要是想清楚自己的各个方面，包括优缺点5.保持适度的兴奋状态6.显示诚意趟过“陷阱”：我遭遇索尼面试官冷脸背景资料：应聘日企攻略大全弱女孩面试法宝：我是如何征服德勤的背景资料：去美国公司面试前要了解美国文化败走“渣打"，我的三大面试教训1.面试要知己知彼2.要突出自己的名、优、特，并与所求职位相关3.注重每一个面试细节，谨慎提薪水要求应对八种“难办型"考官的战术1.“谦虚”的考官2.死板的考官3.老练的考官4.患有“迟滞症”的考官5.“唯我独尊”的考官6.演讲家式的考官7.不动声色的考官8.麻木的考官背景资料：外企面试六类基本题型实例惨痛教训：我在诺基亚面试中出局背景资料：IBM公司面试12题智闯微软：唇枪舌剑面试八招1.我知道微软的“生日”2.T恤证明我的实力3.xML我不会，但我能学会背景资料：微软面试50题经历微软9轮考试绝处求生记背景资料：微软怎样招人？几经考验，我杀进联合利华1.*长的申请表2.从早面试到晚3.**个进行_二面背景资料：跨国公司面试逻辑推理题遭遇宏暮，九大经典面试问题解析1.为什么不谈谈你自己？2.我为什么要雇用你？3.你有哪些主要优点？4.你有哪些主要的缺点？5.你想得到的薪水是多少？6.你对以后有什么打算？7.你认为金钱、名誉和事业哪个重要？8.你为什么要找这样的职位？为什么是在这里？9.你缺乏经验，如何能胜任这项工作？背景资料：著名高科技企业面试试题亲历现场：宝洁面试题目揭密1.宝洁的校园招聘程序2.面试经验总结：面试中的语言素质至关重要……成功应聘教师：师范生面试处方公务员面试闯关秘诀%

面试胜经 节选

《面试胜经:与名牌公司零距离的经典面试集锦》内容简介：面试对于一名求职者来说，无疑是整个求职过程中*为重要、*具决定意义的一关。面试技巧的高低，有时会成为求职成功与否的关键所在。由于应届毕业生缺乏基本的技巧，虽然他们的学习成绩、综合素质和各方面的表现都颇具竞争力，但是在应聘面试的时候，却由于不得要领而败下阵来，屡屡被挡在名企门外。怎样跃过面试的险关，与名牌企业零距离接触呢？那就让我们先来听听他们的面试故事。要想在面试中胜出，关键的一点是另辟蹊径。不要总是在一条规范的路上走，要强调个性，找出自己与众不同的“卖点”。如果你总是和大家一样，人家为什么要选你？在这方面，社会的需求和传统的教育不太一样，我们在家里和学校里受的教育是“出头的椽子先烂”，但是在求职面试时，如果你不表现独特，你就没有机会。你必须显示出自己的能力，主动争取机会。

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面试胜经 相关资料

谦虚是中华民族的传统美德。但求职者在应聘面试时，谦虚除在内资企业可能还行得通外，在外商投资企业就会行不通，反而往往会成为求职应聘失败的主要原因。这里不妨举一例：我的朋友小蒋是某名牌大学工业自动化专业的毕业生，在上海开发区一家美资企业应聘面试动力设备部经理助理时，公司考官问他：“你觉得你能胜任你应聘的职位吗？”小蒋谦虚地答道：“现在我还谈不上能胜任，但我可以多向领导请教，向同事学习，在实践中边干边学，积累经验。”考官又带他到生产车间实地参观，小蒋显得有点惊讶地说：“哇，这么先进的设备，我还从没有见过呢，如果我能应聘上，一定好好学习，钻研这些先进设备和技术，希望公司能给我一个学习的机会。”就因为小蒋的这些谦虚话，他应聘失败了。公司考官对他说：“我们招聘的是能胜任本职位工作的人才，要能立即派上用场，而不是招收培训生。”小蒋从考官的话语中领悟到含意，悔之晚矣。实际上，小蒋是名牌大学的高才生，专业知识和技术功底扎实，在实习时也接触过类似的先进设备，完全有能力胜任那家美资企业动力设备部经理助理一职。只不过小蒋受“做人要谦虚”这一传统美德的熏陶较深，试图以谦虚博得考官的好感，没想到弄巧成拙。从这一应聘面试失败的案例可以看出，求职者应聘面试不能过于谦虚，而应实事求是，有多少才能、能否胜任应聘的职位以及其他工作，都应如实地表达出来，行就说行，不要过于谦虚、客气。老外就不吃这一套，求职者谦虚，他们会认为你真的无能。再说.求职者既然羞羞答答不能肯定自己胜任所应聘的职位，那为什么还要来应聘呢？从外企招聘每个职位的员工来说，他们需要的是自信、有才能可以胜任所应聘的职位，并能为公司创造利润的人，不可能招人到公司去学技术。

面试胜经 本书特色

《面试胜经:与名牌公司零距离的经典面试集锦》：24位名牌大学毕业生亲身讲述，怎样跨过名牌公司的高门槛？与名牌公司零距离的经典面试集锦。求职面试是一门很有讲究的学问，大学毕业生怎样才能顺利通过这一关口呢？面试时有没有什么经验可以直接借鉴？有没有基本的规律和方法技巧？求职者又应该如何应用这些技巧在面试中脱颖而出？翻开此书，答案就在这里。求职面试经典实战。对阵壳牌：亮出你的底牌遭遇索尼：如何“趟过”陷阱败走“渣打”：面试教训晒出来智闯微软：唇枪舌剑八招制胜告别淑女：风风火火的“霸王面”征战高露洁：百变自己。脱颖而出入选西门子：坚守“四项基本原则”“道具”齐备：生冷专业的“愉快面”

面试胜经 节选

《面试胜经:与名牌公司零距离的经典面试集锦》内容简介：面试对于一名求职者来说，无疑是整个求职过程中*为重要、*具决定意义的一关。面试技巧的高低，有时会成为求职成功与否的关键所在。由于应届毕业生缺乏基本的技巧，虽然他们的学习成绩、综合素质和各方面的表现都颇具竞争力，但是在应聘面试的时候，却由于不得要领而败下阵来，屡屡被挡在名企门外。怎样跃过面试的险关，与名牌企业零距离接触呢？那就让我们先来听听他们的面试故事。要想在面试中胜出，关键的一点是另辟蹊径。不要总是在一条规范的路上走，要强调个性，找出自己与众不同的“卖点”。如果你总是和大家一样，人家为什么要选你？在这方面，社会的需求和传统的教育不太一样，我们在家里和学校里受的教育是“出头的椽子先烂”，但是在求职面试时，如果你不表现独特，你就没有机会。你必须显示出自己的能力，主动争取机会。

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谦虚是中华民族的传统美德。但求职者在应聘面试时，谦虚除在内资企业可能还行得通外，在外商投资企业就会行不通，反而往往会成为求职应聘失败的主要原因。这里不妨举一例：我的朋友小蒋是某名牌大学工业自动化专业的毕业生，在上海开发区一家美资企业应聘面试动力设备部经理助理时，公司考官问他：“你觉得你能胜任你应聘的职位吗？”小蒋谦虚地答道：“现在我还谈不上能胜任，但我可以多向领导请教，向同事学习，在实践中边干边学，积累经验。”考官又带他到生产车间实地参观，小蒋显得有点惊讶地说：“哇，这么先进的设备，我还从没有见过呢，如果我能应聘上，一定好好学习，钻研这些先进设备和技术，希望公司能给我一个学习的机会。”就因为小蒋的这些谦虚话，他应聘失败了。公司考官对他说：“我们招聘的是能胜任本职位工作的人才，要能立即派上用场，而不是招收培训生。”小蒋从考官的话语中领悟到含意，悔之晚矣。实际上，小蒋是名牌大学的高才生，专业知识和技术功底扎实，在实习时也接触过类似的先进设备，完全有能力胜任那家美资企业动力设备部经理助理一职。只不过小蒋受“做人要谦虚”这一传统美德的熏陶较深，试图以谦虚博得考官的好感，没想到弄巧成拙。从这一应聘面试失败的案例可以看出，求职者应聘面试不能过于谦虚，而应实事求是，有多少才能、能否胜任应聘的职位以及其他工作，都应如实地表达出来，行就说行，不要过于谦虚、客气。老外就不吃这一套，求职者谦虚，他们会认为你真的无能。再说.求职者既然羞羞答答不能肯定自己胜任所应聘的职位，那为什么还要来应聘呢？从外企招聘每个职位的员工来说，他们需要的是自信、有才能可以胜任所应聘的职位，并能为公司创造利润的人，不可能招人到公司去学技术。