本书从“无印良品的世界战略”和“永无止境的改革”两大方向入手,以无印良品的海外发展战略为线索,从海外分店的扩展到以中国为中心的世界战略,从企业内部的文化、人才及系统的变革到探索多种营销渠道的模式改革,向我们细致地描述了无印良品到现在为止一直努力采取的并已呈现出丰硕成果的丰富多样的改革创新精神和技术措施。本书为企业经营者提供了经营上的重要启示和借鉴。
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渡边米英(Watanabe Yonehide)1952年出生,毕业于关西学院大学经济学部。曾在产经新闻社等公司供职,于1980年入职商业界。先后历经月刊《服装销售》编辑部、大阪营业所所长,于1996年成为独立撰稿人。从事连锁商店、批发商、信息相关企业的市场支援及咨询师、商业开发中的市场调研等业务,同时在月刊《销售革新》、月刊《食品商业》、月刊《服装销售》(以上均为商业界刊物)等流通领域专门报刊执笔。
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