《职场小人物加薪宝典》内容简介

想轻松加薪？到智联招聘！所有加薪难题在这里一网打尽！影响加薪的内部和外部因素，困扰“薪情”的门槛和障碍，统统都不是问题。找对加薪时机、做好准备工作、选好谈薪方式、练就谈薪技巧，为职场小人物谋得职场大福利。
《职场小人物加薪宝典》从加薪的宏观形式到微观技巧，既告诉你目前薪酬的大态势，也告诉你如何在自己的职位上通过搞定老板、提升业绩、弥补短板来达到加薪的目的，还有如何在加薪中通过技巧将薪酬**大化，囊括了加薪的各个点和面，一部真正为职场小人物量身打造的加薪宝典。
凌雪梅，CDM中国职业规划师、BCC生涯教练、向阳生涯职业规划咨询师、华教（国际）培训导师，曾做过企业人力资源经理、企业家同学会副秘书长，现为猎头公司合伙人、资深猎头顾问、生涯教练、高级职业咨询顾问；掌握心理咨询、教练技术，深谙职业规划理论，具备丰富的咨询经验。目前专注于职业规划和教练技术领域，所授课程为：职业规划、生命教育。

作品目录

前言
Chapter1、“薪”情盘点
Part
1、我的“薪”情谁做主？
Part
2、月薪问题还须明码标价
Part
3、薪水是由什么构成的？
Part
4、绩效工资、效益工资有区别
Part
5、如何判断一家公司可以付你多少钱？
Chapter2、加薪关键词
老板
Part
1、领导赏识你
加薪才有戏
Part
2、威胁不仅毫无用处，还会让你身处险境
Part
3、四步走，老板乖乖加薪
Part
4、小心加薪“糖衣炮弹”
Part
5、你是让老板心甘情愿加薪的人吗？
Part
6、与老板过招，谈加薪的必杀技
筹码
Part
1、有资本，再去提加薪
Part
2、薪酬和能力直接挂钩吗？
Part
3、加薪需要理由
Part
4、凭“证”加薪
Part
5、心态决定“薪”态
Part
6、及时充电
Part
7、你是“主角”还是“龙套”
Part
8、要有加薪的外表
短板
Part
1、是什么阻碍了你的加薪之路
Part
2、如果你是这几类人，估计涨工资没什么希望
Part
3、谈“薪”切忌缺少准备，用词模糊
Part
4、做好规划，才能“薪”情大好
Part
5、没有功劳，只有苦劳
Part
6、你躲着事，好“薪”情就躲着你
Part
7、工作中总是充满抱怨，离加薪越来越远
Part
8、“资格老”不是加薪理由
Part
9、低薪一族如何突破薪酬瓶颈
Chapter3、加薪套路详解
加薪时间
Part
1、节后职场跳槽容易涨薪难
Part
2、加薪要求选对时机
Part
3、测一下，岁末加薪你有戏吗？
Part
4、不能提加薪的四大敏感时期
谈薪准备
Part
1、想加薪，先准备好耐心
Part
2、提薪前你要了解的事
Part
3、申请加薪的幅度要合理
Part
4、谈薪前先练练嘴皮
Part
5、经常出现在老板视线里
谈薪方式
Part
1、“加薪”大声说出来
Part
2、加薪申请书可以这样写
Part
3、职场“攻薪计”之声东击西
Part
4、新人谈薪“三不要”
加薪类型
Part
1、90后入职不问薪水问培训
Part
2、加薪别只盯货币
Part
3、给高薪不如给高兴
Chapter4、加薪锦囊之网友支招
Part
1、职场加薪六大派
Part
2、加薪牛人给支招
Part
3、“工资面议”有乾坤
Part
4、看各路高手的加薪怪招
Part
5、学会独门秘诀，加薪升职不再是梦
Chapter5、年终奖那点事儿
Part
1、年终奖有“猫腻”
Part
2、岁岁年年“奖”不同
Part
3、要钱还是要实惠？
Part
4、你能拿到高额年终奖吗？
Part
5、给自己一个特别的年终奖
Chapter6、福利政策
Part
1、你听说过弹性福利吗?
Part
2、最给力的三大福利
Part
3、人性化的福利大盘点
Part
4、意外福利给惊喜
Part
5、累计工作满一年可享受带薪年休假
Part
6、领取失业保险金须符合哪些条件？